Lincoln | Walldorf | Vertrieb

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Walldorf
Vertrieb
27.07.2012
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Bewertung der Kollegen

Lincoln gehört seit einiger Zeit zum SKF Konzern. Die zuerst euphorische Stimmung über den Verkauf von Lincoln an SKF wurde schnell ins Gegenteil versetzt. SKF zahlt nur die niedrigst mögliche ERA Tarifentlohnung und keinen Groschen mehr, die Eingruppierungen für neue Mitarbeiter sind daher deutlich niedriger als bisher. Von Vorteilen bei der Übernahme von SKF ist nichts zu spüren, eher das Gegenteil ist der Fall. In der neuen Struktur werden höhere Stellen überwiegend mit SKF Mitarbeitern besetzt.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Teils ungeschickte Vorgesetzte die mittlerweile nur versuchen ihre eigenen Interessen durchzusetzen um befördert zu werden.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	selten
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist gewünscht und die Arbeiten sind je nach Abteilung immer die selben oder abwechslungsreich. Das kollegiale Umfeld ist gut. Die Arbeit ist seit der Übernahme durch ein Investmentunternehmen Harbour Group und erst recht seit SKF Übernahme sehr stressig geworden.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 1.3 / 5.0

Lincoln gehört seit einiger Zeit zum SKF Konzern. Die zuerst euphorische Stimmung über den Verkauf von Lincoln an SKF wurde schnell ins Gegenteil versetzt. SKF zahlt nur die niedrigst mögliche ERA Tarifentlohnung und keinen Groschen mehr, die Eingruppierungen für neue Mitarbeiter sind daher deutlich niedriger als bisher. Von Vorteilen bei der Übernahme von SKF ist nichts zu spüren, eher das Gegenteil ist der Fall. In der neuen Struktur werden höhere Stellen überwiegend mit SKF Mitarbeitern besetzt. Umsatzdruck wird gnadenlos durchgesetzt.

Gesamturteil: Es gibt heutzutage nur wenige bessere Firmen. Als Neueinsteiger sind die Löhne nur Tarif und Prämien werden trotz super Umsätze nicht gezahlt. Ich würde daher eher zu einem anderen Unternehmen raten. Viel Verwaltungskram und sehr lange Genehmigungswege.

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	individuell	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	45 Minuten	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	teilweise bez.	Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Lincoln GmbH

Lincoln wurde im Jahre 1910 gegründet und ist seit langem Weltmarktführer für Zentralschmieranlagen, Schmiergeräte und Schmierkomponenten. Die Leistungen beinhalten Systemberatung und -entwicklung, die Planung von kundenspezifischen Systemen für alle Anwendungen, die Herstellung von Standardkomponenten wie z.B. Pumpen, Schmierstoffverteiler und Steuerungen, die Installation und Inbetriebnahme von Lincoln-Schmieranlagen vor Ort beim Kunden überall auf der Welt, Produktschulungen für Kunden sowie Wartung und Service weltweit. Im Jahr 2002 eröffnet Lincoln mit Lincoln Graphics ein neues Geschäftsfeld und bietet komplette Farbversorgungsanlagen für die grafische Industrie.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Eugen-[...]
Außendienst
qualifiziert
ca. 4.125 EUR Brutto
5 Jahre
5 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig

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