KulturGipfel | München | Kulturmanagement

Arbeitgeberbewertung

4.9

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

N/A

Standort
Abteilung
Datum
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Zustimmung

München
Kulturmanagement
29.05.2013
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Bewertung der Kollegen

Eingespieltes Team, dass füreinander einsteht. Junge Kollegen, hohe Motivation und Kompetenz.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 25
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Nett, fordernd und auch verständnisvoll.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	familiär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	hilfreich

Bewertung der gestellten Aufgaben

Interessante Aufgaben und regelmäßige interne wie externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	selten

Gesamtbewertung 4.9 / 5.0

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr	Arbeitsende:	17-18 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	Firmenwagen	Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber KulturGipfel GmbH

Die KulturGipfel GmbH ist ein junges Veranstaltungsunternehmen aus München und Garmisch-Partenkirchen, das im Jahre 2002 gegründet wurde. Weitreichende Kooperationen und ein engmaschiges Netzwerk ermöglichen es, mittlerweile über 200 Veranstaltungen pro Jahr in den Bereichen Klassik, Entertainment und Comedy zu realisieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Gast
Aus- und Weiterbildung
qualifiziert
k.A.
3 Jahre
4 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig

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