- Bewertungen
Korsch AG Jobbewertung
Korsch | Berlin | Konstruktion
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
Konstruktion
10.08.2009
0
100 % 
0 %
Konstruktion
10.08.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Es gibt keine konkreten Vorgaben.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: |  | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Korsch AG
Seit der Gründung im Jahre 1918 in Berlin entwickelte sich KORSCH zu einem der führenden Hersteller von Tablettenpressen. Der Grundstein dafür wurde seinerzeit mit der Serienfertigung von Exzenterpressen gelegt.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Hegel-[...]
k.A.
gehoben
ca. 3.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
gehoben
ca. 3.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.