Inoex | Bad Oeynhausen | Technik

Arbeitgeberbewertung

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Bad Oeynhausen
Technik
06.01.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Altersdurchschnitt der Firma liegt zwischen 18 und 25 Jahren. Mittelschicht komplett nicht vorhanden.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten sind nicht älter als 40 Jahre. Die Behandlung der Mitarbeiter sollte sich verbessern.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Langweilige Projekte. Linien müssten klarer sein. Doch wenn das Ziel nicht erreicht wird, dann sollte es nicht zu harte Kritik geben. Überstunden.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Wenn Arbeitnehmer nicht mitziehen, sollten sie deshalb nicht in die Produktion geschickt werden, sonst gibt es eine hohe Fluktuation. Mit einem Betriebsrat wäre die Firma sozialer. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Keine Betriebsfeiern oder sonstige soziale Dienste der Firma. Geringes Lohnniveau, 26 Tage Urlaub und wenn mal nichts zu tun ist, muss man halt ein, zwei Tage frei nehmen. Toll, dass man seinen Urlaub so verbrennt.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Inoex GmbH

Die Inoex GmbH mit Firmensitz in Bad Oeynhausen ist ein Unternehmen aus dem Bereich Messtechnik. Sie können als Vertreter von Inoex GmbH ein kostenpflichtiges Firmenprofil einstellen lassen und Informationen über Ihr Unternehmen zu Produkte, Leistungen, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, Werbeslogan, gesuchte Fachbereiche sowie Ansprechpartner, Adresse, Kontakt und Telefon bereitstellen. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Hoffe-[...]
Forschung & Entwicklung
k.A.
k.A.
9 Jahre
15 Jahre
kollegial, tüchtig


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