Hevatec Systeme & Anlagenbau | Hohenstein-Ernstthal

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Hohenstein-Ernstthal
k.A.
19.02.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: positiv Teamarbeit: positiv Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: positiv Zusammenhalt: positiv Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: zufriedenstellend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: zufriedenstellend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.6 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Hevatec Systeme & Anlagenbau GmbH

Die im Jahre 2007 im sächsischen Hohenstein-Ernstthal gegründete HEVATEC Systeme und Anlagenbau GmbH ist ein Industrie-Unternehmen zur Bearbeitung von Großbauteilen und Baugruppen. Mehr als 170 Angestellte entwickeln, konstruieren und fertigen Sondermaschinen, Baugruppen, Anlagen und komplette Systeme für internationale Firmen wie z.B. AKT America Inc., ALD Vacuum Technologies GmbH, CFS GmbH und Degussa AG. Zu den Leistungsfeldern zählen im Einzelnen Fertigung, PPS- bzw. ERP-System, Entwurf & Konstruktion, CAD / FEM, CNC-Programmierung, Maschinenpark, Werkstoffe, Oberflächenbehandlung, Zerspanung, Montage, Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung. Im Geschäftsjahr 2009 erwirtschafte HEVATEC mit diesem Produktportfolio etwa 10 Mio. Euro Umsatz. Als Ausbildungsbetrieb werden Ausbildungsplätze z.B. als Zerspanungsmechaniker angeboten. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Auszubildenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine fundierte Ausbildung. Geschäftsführer und Inhaber sind Eberhard Betz und Ullrich Betz (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
ausführend
ca. 2.625 EUR Brutto
5 Jahre
5 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, tüchtig


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