Hella KGaA Hueck | Lippstadt | Maschinenbauwesen
Arbeitgeberbewertung
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Lippstadt
k.A.
17.04.2012
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Familienorientierung findet hauptsächlich bei sich selbst statt. Vorgesetzte treffen zunehmend weniger Entscheidungen, stellen aber immer mehr Forderungen in den Raum.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | N/A | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 2.0 / 5.0
Seitdem die Hella Geschäftsführung aus ehemaligen McKinsey Beratern besteht, zunehmende Orientierung zu Kennzahlen. Weiterbildungen für Standorte in Deutschland meist nicht möglich, dafür große Anstrengungen, Osteuropa und China aufzubauen. Völlig unbrauchbare Leistungsbewertungssysteme. Karrierechancen praktisch nicht existent. Leistung wird nicht belohnt.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Hella KGaA Hueck
Licht und Elektronik für die Automobilindustrie und automobile Produkte für Handel und Werkstätten sind die Kerngeschäftsfelder der Hella KGaA Hueck & Co. mit Konzernstammsitz in Deutschland. Hella zählt zu den 100 größten deutschen Industrieunternehmen. Weltweit sind über 24.000 Menschen in mehr als 70 Fertigungsstätten, Produktions-Tochtergesellschaften und Joint Ventures beschäftigt. Zu ihren Kunden zählen alle führenden Automobil- und Systemhersteller sowie der Kfz-Teilehandel.
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