- Bewertungen
Halfkann & Kirchner Jobbewertung
Halfkann & Kirchner | Erkelenz
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Erkelenz
k.A.
28.08.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
28.08.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Kollegen sind Kollegen und das bleiben sie auch. Man kann alles geben, aber es wird meist nicht geschätzt. Der Zusammenhalt fehlt. Es gibt kaum Teamfeeling. Durchaus wird zusammen Mittag gemacht, wenn es die Projekte zulassen.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgesetzte sind meist kurz gebunden und haben nur ihre Sichtweise. Offene Gespräche finden nicht statt. Für neues eher nicht offen. Der Ton ist eher rau. Langjährige Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden, nicht "jeder ist ersetzbar". Kritik zu äussern könnte mehr erwünscht werden.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: |  | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Lehrreich ist der Arbeitgeber (gute Schule). Arbeitsmittel sind ebenfalls ausreichend da. Interessante Projekte sind genügend vorhanden. Das Familienleben kommt leider zu kurz, ebenfalls die Freizeit. Überstunden werden "als normal angesehen", diese kann man aber durchaus wenn "etwas Ruhe" einkehrt abbauen. Das Gehalt steigt eher nicht an, trotz Weiterentwicklung und Berufserfahrung. Nur durch Mehrarbeit (Stunden) kann man ggf. mehr verdienen.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Halfkann und Kirchner ist als Arbeitgeber ein gutes Sprungbrett für die weitere Karriere, denn intern hat man nicht wirklich die Möglichkeit. Es werden Werte auf Papier gebracht, nur leider nicht ausreichend gelebt. Einen sicheren Arbeitsplatz hat man dort nicht. Leistung wird nicht wirklich genügend anerkannt, im Lohn wie auch in der Kommunikation.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Halfkann & Kirchner
Die im Jahre 1985 gegründete HALFKANN + KIRCHNER Sachverständigenpartnerschaft mit Firmensitz in Erkelenz und Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Nürnberg und Stuttgart ist das deutschlandweit älteste Ingenieur- und Sachverständigenunternehmen mit der Fachrichtung Brandschutz. Das Leistungsspektrum reicht für Neubau- und Bestandsobjekte von Machbarkeits- und Optimierungsgutachten über Brandschutzkonzepte und der Baubegleitung bis hin zur brandschutztechnischen Abnahme. Zu den Sachverständigenpartnern gehören Udo Kirchner, Holger Muhm, Frank Potthof und Rupert Wendorf (Stand 2013).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
kollegial
k.A.
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kollegial