Haas & Health Partner PR | Eltville
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Eltville
k.A.
14.09.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Keine Gleichbehandlung seitens der Vorgesetzten. Oftmals keine Beurteilung nach Leistung, sondern in meinen Augen nach Belieben. Häufige Mitarbeiterwechsel.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 2.9 / 5.0
Kein Personalleiter, keine Prämien. Jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Agenturausflug (zweitägig), beides von ausgesuchten Mitarbeitern zu organisieren. Die Ausstattung der Büros ist okay. Man ist aufgrund der Abgeschiedenheit des Büros auf ein Fahrzeug angewiesen. Jedoch sind nicht genug Parkplätze in der unmittelbaren Umgebung vorhanden und müssen zudem angemietet werden. Der Kollegenkreis ist sehr nett, aber aufgrund der Vorgesetzten ist der Arbeitgeber nicht ohne weiteres zu empfehlen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Gleitzeit: | nein | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Haas & Health Partner PR
Haas & Health Partner PR bietet Strategische & Marketing-Beratung, dazu gehören Kommunikationsberatung, Konzeption und Umsetzung, Integrierte Kommunikation, Produkt- & Corporate PR sowie Medienarbeit in Publikums- und Fachmedien.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Fela7-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.