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Goldbach-PalliativPflegeTeam Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Goldbach-PalliativPflegeTeam
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Hamburg
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Medisim GmbH und Co. KG
Die Geschäftsführung propagiert flache Hierarchien, duzen wird fast jedem angeboten. Man wird nicht genügend eingearbeitet. Alle nebst Arbeitgeber sitzen in einem Büro. Der Arbeitgeber überwacht und unterbricht die flachen Hierarchien häufig durch Kritik. Der Arbeitgeber hat seine Lieblinge. Nicht jeder hat einen Arbeitsplatz, manche müssen in separate Räume zum arbeiten ausweichen. Im Büro herrscht Unruhe. Die Kollegen agieren typisch: nach oben buckeln, nach unten treten.
Es gibt scheinbar kein ausreichendes Organisationskonzept. Die Kollegen, die länger als 1-2 Jahre dort arbeiten, verstehen sich oberflächlich betrachtet gut.
Die Aufgaben sind unterschiedlich. Wenn man als Dozent beschäftigt ist, muss man den Unterricht abhalten und das Unterrichtsmaterial erstellen. Aber auch Kaffeekochen, Spülmaschinen ein- und ausräumen und WC Räume begutachten gehören abwechselnd zu den Aufgaben.
Unternehmensprofil
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Größe
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Orte
Hamburg
Stadtgebiet
Gesundheit / Pflege
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unbekannt
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Das Unternehmen Goldbach-PalliativPflegeTeam mit Sitz in Hamburg ist ein Unternehmen aus der Branche Gesundheit. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Goldbach-PalliativPflegeTeam können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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