GKN Sinter Metals Filters | Radevormwald | Export
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Radevormwald
Export
16.12.2015
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Flaschenzugprinzip. Ein normaler Ingenieur oder Techniker ist Betriebsleiter / Supply Chain Manager. Wo gibt es so etwas in der freien Wirtschaft?!
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Der Cash-flow steht im Vordergrund, nicht der einzelne Mitarbeiter. Wenn man kein Ja-Sager ist, steht es schwer um die Zukunft. Kritik wird nicht gern gesehen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber GKN Sinter Metals Filters GmbH
Die GKN Sinter Metals Filters GmbH mit Firmensitz in Radevormwald im Bergischen Land Nordrhein-Westfalens ist eine von drei deutschen Tochtergesellschaften des britischen Konzerns GKN, einem führenden Anbieter von Metallpulver-Präzisionskomponenten.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Roadr-[...]
Sachbearbeitungqualifiziert
ca. 3.375 EUR Brutto
3 Jahre
k.A.
selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, tüchtig