G.E.R.N.E. GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Pro Futura Unternehmensgruppe
Das Arbeitsklima ist durch Kontrolle sowohl von Vorgesetzten als auch von Mitarbeitern geprägt.
Bei realistischeren Zielen müsste kein Druck ausgeübt werden und es müssten keine Überstunden gemacht werden.
Die Einarbeitung sollte ausgebaut werden.