Freudenberg IT KG | Weinheim

Arbeitgeberbewertung

4.9

bewerten

Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

N/A

N/A

Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung

Weinheim
k.A.
11.12.2010
2
Zustimmende Kommentare

0 %

100 %

Bewertung der Kollegen

Der Mitarbeiter bewertet das Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Angestellten in der Niederlassung Weinheim als sehr gut. Unter diesen Bedingungen scheint das Betriebsklima beim Arbeitgeber Freudenberg IT KG einwandfrei zu stimmen und ermöglicht insbesondere in der Abteilung eine angenehme Möglichkeit sich in seinem Job beruflich frei zu entfalten, ohne dass soziale Diskrepanzen unter dem Personal störend darauf Einfluss nehmen könnten.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	N/A
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	N/A
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	N/A

Anm.: im Durchschnitt

Bewertung der gestellten Aufgaben

Die den Mitarbeitern vom Management übertragenen Projekte und Aufgaben werden gemäß der Bewertung überwiegend als ausfüllend und gerecht unter den anderen Kollegen verteilt beurteilt.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	N/A
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	N/A
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	N/A

Anm.: im Durchschnitt

Gesamtbewertung 4.9 / 5.0

Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 5 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Freudenberg IT KG

Das mittelständische Unternehmen Freudenberg IT ist ein international tätiger Full-Service IT-Dienstleister für mittelständische Unternehmen und implementiert, optimiert und betreibt IT-Systeme. Es bietet seinen Kunden Dienstleistungen aus den Bereichen Hosting und Infrastrukturservices.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

Gast
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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Mehr Bewertungen des Arbeitgebers

Kommentare

Gast
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.

Gast
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Die Bewertung lese ich so als wenn ein Teamleiter diese erstellt hat. Da ich selber dort an der Basis arbeite kann ich dieser Bewertung nicht zustimmen.

Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Top-Down Kommunikation sollte ausgebaut werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Weiterbildungschancen der Mitarbeiter durch Kurse verbessern.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.

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