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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der YAPITAL GmbH
Die meisten Mitarbeiter bei Yapital sind freundlich und hilfsbereit. Man kann viel Spaß haben, aber es wird trotzdem ernsthaft gearbeitet.
Die Führungserfahrung und auch der Führungsstil müssten verbessert werden. Durch Phrasen, wie toll alle gearbeitet haben, fühlen sich die Mitarbeiter nicht wirklich belohnt. Emails mit wenig hilfreichen Inhalten sollten nicht an die gesamte Belegschaft verschickt werden, da sie wenig interessant und auch nicht Aufgabe des Managements sind. Innerhalb der Firma sollte eine bessere Kommunikation u.a. der Vorgaben herrschen. Management Fertigungstermine sollten realistischer ausfallen. Die Einarbeitung sollte intensiver erfolgen und die Aufgaben sollten klarer gestellt werden. Wenn man etwas falsch macht, sollte es ein klärendes Gespräch danach geben.
Die Aufgabenstellung sollte klarer sein. Wenn man es falsch macht, sollte als Konsequenz ein Gespräch geführt werden. Die Arbeitsmittel sind teilweise sehr gut, aber hier könnte auch vieles mehr durchdacht werden. Überstunden könnten vermieden werden, wenn die Angestellten nicht mit Arbeitt überschüttet werden würden. Bei Vertragsverhandlungen wird man auch schon im Jahresgehalt gedrückt.
Der Duisburger IT-Dienstleister Evaco ist ein Beratungs-, Trainings- und Lösungsanbieter für Corporate Performance Management (CPM) und anwendergesteuerte Business Intelligence-Lösungen (BI), insbesondere für die Qlik Visual Analytics Platform. Als autorisierter Training Partner für QlikView, einer von QlikTech entwickelten Business Intelligence-Software, beraten und schulen 20 zertifizierte Consultants und 12 Trainer die Qlik Kunden, um schlussendlich ihre Geschäftsmodelle zu optimieren. Über besondere Erfahrungen und Expertise verfügt man dabei in den Branchen Automotive, Consumer Electronics, Entsorgung, Maschinenbau und Handel.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie fördernde Unternehmenskultur, Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen, ausgewogene Work-Life Balance, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Mitarbeiterentwicklung, partnerschaftlicher Umgang, multikulturelles Team, um nur einige zu benennen.
Attraktive Arbeitgeber
DVV - Stadtwerke Dessau
DVV - Stadtwerke Versorger
Die Stadtwerke Dessau versorgen die Region u.a. mit Energie und Wasser und sind dort einer der größten Arbeit- und Auftraggeber.