- Bewertungen
Erstling Lehr- & Lernmittel Jobbewertung
Erstling Lehr- & Lernmittel | Berlin | Auftragsbearbeitung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
Auftragsbearbeitung
18.11.2008
0
100 % 
0 %
Auftragsbearbeitung
18.11.2008
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Das Klima unter den Kolleginnen/en ist gut. Es war schon einmal sehr viel angenehmer. Bis auf wenige Ausnahmen duzen wir uns. Gerade bei den ständig neuen Mitarbeiterinnen/en fällt ein kollegialer Umgang schwer. Leider geht in der letzten Zeit ein Riß durch die Firma, da die Mitarbeiterinnen/en durch die Geschäftsführung unterschiedlich behandelt werden.
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Zu Beginn einer Arbeit bei Erstling hat man einen gewissen Vertrauensbonus seitens der Geschäftsleitung. Bis auf wenige Ausnahmen haben alle Mitarbeiterinnen/en diesen aber in kurzer Zeit verloren. Man wird zu selbständiger Arbeitsweise aufgefordert, aber gleichzeitig ständig kontrolliert und gegängelt.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Aufgaben sind, auf Grund der geringen Firmengröße sehr vielfältig und auch interessant. Das Arbeitsumfeld (Großraumbüro und Technik) sind den Umständen entsprechend okay.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Die Firma Erstling bietet keine Sozialleistungen an. Der überwiegende Teil der werdenden Mütter hat nach der Schwangerschaft nicht wieder in der Firma angefangen. Die Bezahlung ist dem Arbeitsstress nicht angemesssen. Prämien werden kaum, und wenn, nach nicht nachvollziehbaren Gründen, gezahlt. Bis auf wenige Ausnahmen würden die meisten Mitarbieterinnen/er bestimmt eine neue Arbeit vorziehen. Die hohe Fluktuation ist aber vor allem durch die Geschäftsleitung begründet.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Erstling Lehr- & Lernmittel
Im September 1972 begann die Firma Schulbuchhandlung ERSTLING Schulen in drei Westberliner Stadtbezirken mit Schulbüchern zu beliefern. Das Sortiment umfasst mittlerweile mehr als 40.000 Lehrmittel und mehr als 90.000 Schulbücher von über 150 Herstellern und Verlagen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Schme-[...]
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