- Bewertungen
Bremen Motors Jobbewertung
Bremen Motors | Bremen | Verkauf
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bremen
Verkauf
01.04.2011
0
100 % 
0 %
Verkauf
01.04.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 19-20 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bremen Motors
Die Woltmann-Gruppe betreibt sieben Autohäuser in Bremen, an denen sechs Automarken vertrieben werden. Darüber hinaus bietet das Unternehmen noch diverse Service- und Reparaturleistungen in seinen Werkstätten an.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
böser-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
10 Jahre
selbstbewusst
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
10 Jahre
selbstbewusst