Mitarbeiter werden in diesem Unternehmen im wahrsten Sinne als Arbeitskraft behandelt.
...arbeitszeit:41-45 Std. ...arbeitsbeginn:individuell ...arbeitsende:unterschiedlich ...gleitzeit:ja ...urlaub:27-30 Tage ...heimarbeit:nein ...versicherung:nein ...fahrtkosten:nein ...weihnachtsgeld:nein
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es gibt zwischen einzelnen Kollegen freundschaftlichen Umgang. Selbständiges Arbeiten wird zwar gewünscht, der dafür nötige Entscheidungsfreiraum wird allerdings nicht gegeben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Engagierter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen.
Der Angestellte mit dem Beruf Metall- & Schweißtechnik, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Eindeutige Empfehlung als Arbeitgeber. Professionell geführt mit kollegialer Atmosphäre. Große Verbindung mit der Firma. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es herrscht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Hohe Kompetenz der Vorgesetzten. Selbständiges Arbeiten wird unterstützt. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Das Unternehmen wird streng von oben geführt. Mitarbeiter werden als Kostenfaktor betrachtet, deshalb werden vermehrt Leasingkräfte eingesetzt. Wer gegen Druck am Arbeitsplatz nichts einzuwenden hat und dabei wenig Wert auf ausreichende Bezahlung legt, der ist hier richtig.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Da die Aufgabenbereiche ständig verschoben werden, verschlechtert sich der Umgangston und die Kollegialität zunehmend. Durch wechselnde Vorgesetzte wird der dadurch entstehende Druck an die Mitarbeiter weitergegeben. Oftmals sind die Voraussetzung für die bestmögliche Ausführung von Aufgaben nicht oder nur unvollständig gegeben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Berger + Hermann ist ein Unternehmen mit hoher technologischer und sozialer Kompetenz. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeiten. Faires Miteinander. Klare Empfehlung!
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Professionell und fair. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
BERGER+HERMANN: Klare Empfehlung! Innovatives Unternehmen, abwechslungsreiche Arbeit, faires Miteinander. Moderner und gepflegter Maschinenpark. Regelmäßige Investitionen. Jährlicher Schulungsplan für alle Mitarbeiter. Guter Auftragsbestand in allen Abteilungen. Sauberes und gepflegtes Unternehmen. Fairer Umgang miteinander.
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Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Metall- & Schweißtechnik, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Zerspanungstechnik, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Angestellte mit 9 Jahren Firmenzugehörigkeit, 19 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 21 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Es gibt zwischen einzelnen Kollegen freundschaftlichen Umgang. Im Gesamten findet aber viel Missstimmung zwischen den Kollegen statt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Durch wechselnde Vorgesetzte wird der dadurch entstehende Druck an die Mitarbeiter weitergegeben.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Oftmals sind die Voraussetzung für die bestmögliche Ausführung von Aufgaben nicht oder nur unvollständig gegeben. Vorschläge die Abläufe zu verbessern, werden jedoch nicht angenommen.
Gegründet 1949 ist BERGER+HERMANN ein Industrieunternehmen, das seine Leistungen als Beratungs-, Entwicklungs- und Fertigungspartner für Firmen aus den verschiedensten Branchen erbringt. Neben der Automobil- und Zulieferindustrie wurden im Laufe der Unternehmensentwicklung weitere Abnehmermärkte erschlossen, darunter die Medizintechnik, die Elektroindustrie, der Maschinenbau, die Beschlagsindustrie, die Sicherheitstechnik, die Möbelindustrie, der Flugzeugbau sowie der Umweltschutz. Auf all diesen Märkten realisiert BERGER+HERMANN in Abstimmung mit seinen Kunden Komplettlösungen. Vertretungsberechtigte Person und Geschäftsführender Gesellschafter ist Markus Lissy (Stand 2015).
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Chance auf individuelle Karriere, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.
Die Allianz ist ein Global Player mit deutschen Wurzeln. In mehr als 70 Ländern ist das Unternehmen als einer der größten Finanzdienstleister der Welt vertreten.