Berendsohn | Hamburg

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Berendsohn AGEntlohnung
Berendsohn AGAufstiegschancen
Standort
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Abteilung
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Kommentar
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Hamburg
k.A.
27.08.2009
2
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 5.0 / 5.0

Arbeitszeit: unterschiedlich Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Berendsohn AG

Berendsohn ist seit sechs Jahrzehnten Partner in allen Fragen rund um das Werbegeschenk. Mehr als 500 Verkaufsberater vermitteln heute das Schenken im b2b-Bereich. Die Kunden – über 100.000 – sind überwiegend kleine und mittelständische europäische Unternehmen. Mit einem Umsatz von 80 Millionen Euro und 20 Millionen ausgelieferten Produkten jährlich behauptet sich die Berendsohn AG als eines der führenden europäischen Unternehmen in diesem Bereich.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Merku-[...]
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.


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Kommentare

Arndt H.
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung und Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.

DerDon
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Es ist schon interessant wie hier die Internetforen absichtlich von Mitarbeitern der Behrendsohn AG manipuliert werden damit die Firma besser da steht!

Verbesserungsvorschläge:
- Top-Down Kommunikation sollte ausgebaut werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.