Autohaus Timmer | Borken

Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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Autohaus Timmer GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
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Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Borken
k.A.
28.12.2012
1
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen sind dort am Standort wirklich nett und bis auf einige Ausnahmen auch teamfähig. Besonders vor Leuten die an andermanns Stühlen zu sägen versuchen muss hier gewarnt werden. Auch wird dort gerne das Gehalt gekürzt, weil man angeblich seine "Zahlen" nicht bringt. Das ist aber auch kaum möglich. In puncto Mitarbeiterführung müsste sich einiges verbessern. Das kann man auf bestimmte Ursachen zurückführen.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Man wird mit Aufgaben und Zettel- / Formularwirtschaft nur so zugebombt. 20-30 E-Mails pro Tag sind an der Tagesordnung, 75% davon sind absolut irrelevant.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Ich kenne keinen, der hier wirklich gerne arbeitet.

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 18-19 Uhr
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Autohaus Timmer GmbH

Das Unternehmen Autohaus Timmer GmbH mit Niederlassung in Borken ist tätig in der Branche Automobilindustrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Schra-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 2.625 EUR Brutto
3 Jahre
16 Jahre


Vergleichbare Arbeitgeber




Kommentare

VW-Mann
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.

Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.