Autohaus Melkus | Dresden | Verkauf

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Dresden
Verkauf
02.04.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen könnten durchaus fairer miteinander umgehen.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten sollten loyaler und fairer sein.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.4 / 5.0

Der gute Ruf und der äußere Anschein sind vielversprechend, aber die Zusagen sollten unbedingt konsequenter eingehalten werden. Überstunden. Prozess zur Berechnung der für Verkäufer lebensnotwendigen Provisionen sollte verbessert werden. Loyalität sollte in der Geschäftsleitung und unter den Verkäuferkollegen an Bedeutung gewinnen.

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 18-19 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Autohaus Melkus GmbH

Das Autohaus Melkus GmbH in Dresden bietet Kfz-Fahrzeuge der Marken BMW und MINI und baut im Rahmen der Melkus Gruppe in der Melkus-Sportwagen KG eigene Fahrzeuge.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Account Management
k.A.
k.A.
1 Jahre
8 Jahre
kollegial, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig



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