Aschenbach Floristik Gabriele

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der dm-drogerie markt GmbH

Es ist Filial- und vorallem Filialleiter-abhängig, wie die Stimmung ist. Überwiegend ist es aber so, dass man keinem oder den wenigsten trauen kann, auch wenn die Stimmung, nach aussen hin, gut zu sein scheint. Es gibt unausgesprochene Gesetze und wenn man sich nicht als linientreu erweist, läuft man schnell Gefahr, dass man, bei Bedarf, von den lieben Kollegen, verkauft wird. Kann man ihnen aber nicht wirklich ankreiden, denn schon nach kurzer Zeit bei dm wird einem klar, wie man zu funktionieren hat und wer auf seinen Job angewiesen ist, hat da nicht unbedingt die Wahl.

Die Filialleiter sollten in puncto Personal- oder Menschenführung dazu lernen. Sie sind viel zu oft damit beschäftigt, sich ständig auf irgendwelchen Fl-Sitzungen und -Treffen, ins rechte Licht zu setzen. Und in dieser Postition ist es selbstverständlich, dass man sich auch die Arbeiten aussucht. Kann man ihnen auch nicht unbedingt verübeln, da es von oben durchaus so gewünscht wird.

Die Arbeitsbedingungen wären in Ordnung, wenn die Zusammenarbeit besser funktionieren würde. Wieder ein Punkt, den man dem Arbeitgeber nicht ganz anlasten kann. Allerdings bekommt man auch keine Unterstützung oder Rückdeckung vom GV, auch wenn diese auf Probleme hingewiesen werden. Gehört ein FL nicht zur FL-Highsociety, dann darf er vieles nicht.

Kurze Arbeitgeberbewertung

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Abteilung
Stadt

NOTE

-3 -2 -1 +1 +2 +3

 

Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

- Bruttogehalt -1.000-1.500 EUR1.500-1.750 EUR1.750-2.000 EUR2.000-2.250 EUR2.250-2.500 EUR2.500-2.750 EUR2.750-3.000 EUR3.000-3.250 EUR3.250-3.500 EUR3.500-3.750 EUR3.750-4.000 EUR4.000-4.250 EUR4.250-4.500 EUR4.500-4.750 EUR4.750-5.000 EUR5.000-5.500 EUR5.500-6.000 EUR6.000-6.500 EUR6.500-7.000 EURüber 7.000 EUR

Jahre
Jahre

- Position -assistierendausführendqualifiziertgehobenleitend