Aktion Wandlungswelten WeGe gGmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Christliche Gewerkschaft Metall CGM
Die Angestellten kennen durch das schlechte Betriebsklima nur wenig Zusammenhalt. Misstrauen ist vorherrschend, denn Delegierte, Hauptvorstand und geschäftsführender Hauptvorstand gehen mit den Mitarbeitern nicht fair genug um. Seit 2011 mangelt es an Fairness und Offenheit, dafür haben Machtkämpfe zugenommen.
Hauptvorstand, geschäftsführender Hauptvorstand und Delegierte gehen mit den Mitarbeitern nicht fair genug um. Stattdessen gibt es Machtkämpfe und Willkür. Teilweise wird mit Mitarbeitern so umgegangen, dass es Einfluss auf den Krankenstand und die Fluktuation bei den Angestellten hat. Ignoriert werden ist dabei noch das angenehmste Verhalten durch die Leitung. Die Gewerkschaft nutzt Befristung (bei jeder Anstellung) und Leiharbeit. Besetzte Stellen werden ohne Information an den aktuellen Stelleninhaber als vakant ausgeschrieben, wenn man nicht freiwillig geht.
Die Aufgaben sind interessant.