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Deutsche Post wirbt mit hohen Gehältern um neue Mitarbeiter

Die Deutsche Post und die Dienstleistungs-Gewerkschaft ver.di haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Demnach erhalten die rund 130.000 Tarifbeschäftigten der Deutschen Post ab Oktober diesen Jahres eine Lohnerhöhung von 3,0 Prozent und noch einmal 2,1 Prozent mehr Gehalt ab Oktober 2019. Außerdem bekommen sie noch in diesem Jahr eine Einmalzahlung in Höhe von 250 Euro. Für knapp 60.000 Beschäftigte ist es seit März 2018 zudem möglich, ihr variables Entgelt in ein festes Gehalt umzuwandeln. Medienberichten zufolge will die Deutsche Post darüber hinaus künftig bei einer berufsbegleitenden Ausbildung zum Postboten von Anfang an ca. 2.170 Euro brutto im Monat zahlen. Das wäre mehr als doppelt so viel, wie bislang bei der klassischen Postboten-Ausbildung.

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