Nachhaltigkeits- und Energiemanager (m/w/d)

 

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachhaltigkeits- und Energie­manager m/w/d Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. Ihre Aufgaben Identifizierung und Überprüfung aller Unternehmensbereiche mit Nachhaltigkeitspotential Entwicklung, Einführung und fortlaufende Weiterentwicklung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie und des entsprechenden Berichtswesens gemäß denWerten der WEMAG Unternehmensgruppe sowie gesetzlichen Anforderungen Aufbau eines operativen Nachhaltigkeitsteams samt übergreifende Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten Ableitung, Umsetzung und Überwachung von Nachhaltigkeitszielen, Leistungsindikatoren und Maßnahmen Analyse von Nachhaltigkeitstrends unter Berücksichtigung zukünftiger regulatorischer Anforderungen Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung nachhaltiger Konzepte/Programme im Einklang mit der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie Interne und externe Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie, Ziele und Maßnahmen Identifizierung von Indikatoren und Kennzahlen sowie Bereitstellung von Daten für den jährlichen Nachhaltigkeits- sowie Lagebericht Unterstützung bei der Integration der Nachhaltigkeit in alle wesentlichen Entscheidungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 entsprechend der Unternehmen im Anwendungsbereich Zentrale Leitung des Energieteams der operativen Energieeinsatzbereiche zur strukturierten Erfüllung aller notwendigen Anforderungen hinsichtlich der unternehmerischen Energieeffizienzziele Zentraler Koordinator für die Einhaltung der Energieauditpflicht gemäß Energiedienstleistungsgesetz (kurz: EDL-G) für die Unternehmen außerhalb des Energiemanagementsystems in Zusammenarbeit mit der Energie Sparzentrale Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zu relevanten Nachhaltigkeits- sowie Energiemanagementthemen der Unternehmensgruppe Regelmäßige, direkte Berichterstattung an das Top-Management der gesamten Unternehmensgruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium sowie ganzheitliches Verständnis in den Bereichen Nachhaltigkeits- und Energiemanagement Einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft Erfahrung in der Interpretation und Umsetzung rechtlicher Normen und Gesetze, z.

B. Klimaschutzgesetz, Lieferkettengesetz, EU CSR-Richtlinie Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit mit bbereich Zentrale Leitung des Energieteams der operativen Energieeinsatzbereiche zur strukturierten Erfüllung aller notwendigen Anforderungen hinsichtlich der unternehmerischen Energieeffizienzziele Zentraler Koordinator für die Einhaltung der Energieauditpflicht gemäß Energiedienstleistungsgesetz (kurz: EDL-G) für die Unternehmen außerhalb des Energiemanagementsystems in Zusammenarbeit mit der Energie Sparzentrale Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zu relevanten Nachhaltigkeits- sowie Energiemanagementthemen der Unternehmensgruppe Regelmäßige, direkte Berichterstattung an das Top-Management der gesamten Unternehmensgruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium sowie ganzheitliches Verständnis in den Bereichen Nachhaltigkeits- und Energiemanagement Einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft Erfahrung in der Interpretation und Umsetzung rechtlicher Normen und Gesetze, z.

B. Klimaschutzgesetz, Lieferkettengesetz, EU CSR-Richtlinie Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit mit besonderem Fokus auf zielgruppengerechte Ansprache Projektleitungserfahrung mit strategischen Schwerpunkten wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenständig, kontaktfreudig, teamfähig, engagiert und lösungsorientiert Innovativ, begeisternd und gewinnend Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Work-Life-Balance Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheits­management Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. Jetzt Bewerbung schicken Online bewerben

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