Verkehrsleiter

 

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiterinnen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohnerinnen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachdienstes Verkehr (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Besoldungsgruppe A 11 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD) Der Fachdienst Verkehr nimmt die Aufgaben der unteren Straßenverkehrsbehörde wahr, regelt die Sondernutzung an öffentlichen Straßen und überwacht den ruhenden Verkehr für den Bereich der Stadt Pinneberg. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Verkehr mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen, Organisation und Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten Vertretung des Fachdienstes in internen und externen Gremien Unterstützung der Verwaltungs- und Fachbereichsleitung bei politischen und externn Anfragen Stellungnahmen in Bebauungsplanverfahren, Klimaprävention und Lärmaktionsplanung Erarbeitung von Konzepten für Elektromobilität, Schulwegsicherung, Fahrradstraßen und Carsharing Bearbeitung schwieriger und/oder umfangreicher Sachverhalte Satzungsangelegenheiten u.

ä. Gestattungsverträge nach dem StrWG S-H Ihr Profil: Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist die Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II oder der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt. die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Fahrerlaubnis der Klasse B Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbstständige und´strukturierte Arbeitsweise sowie Kunden- und Lösungsorientierung. Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz werden vorausgesetzt. Unser Angebot: Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 11 SHBesG ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SHJobticket flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit zum Home-Office) 2024_64 ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gl- und Teamfähigkeit, eine selbstständige und´strukturierte Arbeitsweise sowie Kunden- und Lösungsorientierung.

Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz werden vorausgesetzt. Unser Angebot: Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 11 SHBesG ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SHJobticket flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit zum Home-Office) 2024_64 ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024_64-YF bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDFDokument bis zum 14.07. 2024 an bewerbung[AT]stadtverwaltung.pinneberg.de oder an die Stadt Pinneberg Fachdienst Personal Bismarckstraße 8 25421 Pinneberg Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bürgerservice, Herr Artus (Tel. 04101/211-2000), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Kreutzfeldt vom Fachdienst Personal (Tel. 04101/211-1201). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

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