Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
Jugendhilfezentrum Maria Schutz
Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Grafenrheinfeld, 97506
Festeinstellung
Medizinische / Pharma
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
E-Mail
Internet
Grafenrheinfeld
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
Diese und weitere Stellenausschreibungen sowie einen ersten Eindruck finden Sie auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-zentrum.de Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. sucht für sein Jugendhilfezentrum ,,Maria Schutz" in Grafenrheinfeld für eine heilpädagogische Wohngruppe ab sofort oder später eine/n Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit 39 Wochenstunden (teilzeitfähig) Aufgaben in einer heilpädagogischen Wohngruppe (mit 2 integrierten therapeutischen Plätzen): Begleitung der Kinder u. Jugendlichen in einer 8er Gruppe im Alltag Gewährleistung einer guten pädagogischen Versorgung im Gruppendienst Trauma-sensible Intervention bei Konflikten und Krisen Vorbereitung und Durchführung von Festen, Feiern und Ferienfreizeiten Förderung der emotional-sozialen Entwicklung der Kinder Einzelförderung und -unternehmungen mit den Kindern Umsetzung, Reflexion und Aktualisierung von Konzepten Übernahme hauswirtschafticher, pflegerischer, organisatorischer und Verwaltungsaufgaben (z.
B. Lebensmitteleinkauf); Verwaltung und Vergabe von Medikamenten Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit Wir erwarten: Staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbar (nach Liste ,,Fachkräfte in Einrichtungen" des bay. STMAS) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich der Jugendhilfe Kenntnisse der Traumapädagogik bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung Integrations- und Konfliktfähigkeit Interesse und Freude an ressourcenorientiertem Arbeiten Fähigkeit kraft- und humorvoll im Team mitzuarbeiten Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechseldienst Identifizierung mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Werten Wir bieten: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes; die Stelle ist nach Tarif mit S8b und ihrer persönlichen Erfahrungsstufe plus Heimzulage, plus Schichtzulage, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie für die Nachtbereitschaften bewertet. Übertarifliche Zulage für kurzfristiges Einspringen 30 Tage Urlaub bis zu 4 Tage Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften 2 Regenerationstage die Möglichkeit zu 2 zusätzlichen Umwandlungstagen aus der SuE-Zulage Möglichkeit zu 3 Gesundheitstagen ,,Plento" Zusatzleistung über Bayerische Versorgungskammer ( Betriebsrente) Regelmäßige interne Schulungen: PART ® , Traumapädagogik, Präventionsschulungen zu den Themen Medien, Drogen, sex. Missbrauch, Sexualpädagogik, 1. Hilfe regelmäßige Supervision ist Standard etablierte Feste und Feiern für Mitarbeitende (Bsp. Weihnachtsfeier) angenehmes Betriebsklima und freies W-Lan in den Pausen verkehrsgünstig gelegen, gute kostenfreie Parkplätze Einkaufsrabatte und Benefits der großen Caritas-Familie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Traumapädagogik, PART®-Inhousetrainer, Medientrainer, Zirkustrainer, syhrungsstufe plus Heimzulage, plus Schichtzulage, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie für die Nachtbereitschaften bewertet.
Übertarifliche Zulage für kurzfristiges Einspringen 30 Tage Urlaub bis zu 4 Tage Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften 2 Regenerationstage die Möglichkeit zu 2 zusätzlichen Umwandlungstagen aus der SuE-Zulage Möglichkeit zu 3 Gesundheitstagen ,,Plento" Zusatzleistung über Bayerische Versorgungskammer ( Betriebsrente) Regelmäßige interne Schulungen: PART ® , Traumapädagogik, Präventionsschulungen zu den Themen Medien, Drogen, sex. Missbrauch, Sexualpädagogik, 1. Hilfe regelmäßige Supervision ist Standard etablierte Feste und Feiern für Mitarbeitende (Bsp. Weihnachtsfeier) angenehmes Betriebsklima und freies W-Lan in den Pausen verkehrsgünstig gelegen, gute kostenfreie Parkplätze Einkaufsrabatte und Benefits der großen Caritas-Familie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Traumapädagogik, PART®-Inhousetrainer, Medientrainer, Zirkustrainer, systemische Beratung, usw.) Jahresvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Betriebszugehörigkeit Kontakt Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte gerne per Email an die Gesamtleitung: Stefanie Kimmel über kimmel[AT]jugendhilfe-zentrum.de
>>> Die Bewerbungszeit ist leider ausgelaufen. <<<
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