ElringKlinger AG
StellenanzeigeEinsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Stuttgart, 70173
Festeinstellung
Personalwesen
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Maschinenbau
Mitte
Max-Eyth-Straße 2
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
elringklinger.de
Ihr Stellenprofil: Sie erstellen eigenständig Konzepte für Trainingsprogramme und -prozesse unter Verwendung von festgelegten Standardverfahren, Vorlagen und anderen TundD-Tools. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Konsolidierung der Wirksamkeit von TundD-Prozessen sowie die Identifikation von Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d). Sie planen und implementieren Schulungen zu TundD-Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung. Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden und Managern zu operativen TundD-Schulungsprozessen und zur Karriereentwicklung auf individueller, Abteilungs-, Werks -und Konzernebene fällt in Ihren Arbeitsbereich. Sie setzen selbstständig globale, regionale und lokale HR TundD-Projekte gemeinsam mit weiteren Mitgliedern der HR-Community um. Ihnen obliegen die eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung der globalen Leadership Trainings sowie die Koordination und Zsammenarbeit mit internen und externen Trainern und Anbietern zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen.
>>> Die Bewerbungszeit ist leider ausgelaufen. <<<
Personalmanager / HR Manager als Personalreferent (m|w|d)
Personalmanager / HR Manager als Personalreferent (m|w|d)
HR Referent Personalmanagement (m|w|d)