New Placement Consultant (alle Geschlechter)

 

Bei Bayer sind wir Visionärinnen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das ,,Unmögliche" neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. New Placement Consultant (alle Geschlechter) Das Team ,, New Placement Consultancy " ist das interne Kompetenzzentrum für berufliche Neuorientierung. Wir unterstützen MitarbeiterInnen , deren Stellen abgebaut werden, bei der Identifizierung neuer externer und interner beruflicher Pespektiven und tragen mit dieser vielseitigen Aufgabe dazu bei, die Ziele der Unternehmensrestrukturierung zu erreichen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN MitarbeiterInnen durch ihren persönlichen Veränderungsprozess begleiten und sie dabei unterstützen, ihre zukünftigen beruflichen Ziele zu definieren und passende neue externe und interne Stellenangebote zu identifizieren Bewerbungsstrategien mit MitarbeiterInnen entwickeln, sie bei der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen unterstützen, den externen und internen Arbeitsmarkt nach passenden Stellen sichten und sie individuell auf Vorstellungsgespräche vorbereiten Die Stärken und übertragbaren Fähigkeiten der MitarbeiterInnen identifizieren, um passende Stellen zu finden und mögliche Qualifikationsbedarfe in zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen zu übersetzen Die Selbstmarketingfähigkeiten der MitarbeiterInnen stärken und damit u.a. eine bessere Sichtbarkeit und Ansprache für passende Stellenangebote in sozialen Netzwerken wie LinkedIn ermöglichen Eng mit Recruitern, HR-Partnern, einstellenden Führungskräften und Arbeitnehmervertretern zusammenarbeiten, um erfolgreiche Stellenvermittlungen zu ermöglichen Nach Verbesserungsmöglichkeiten für unser Beratungsportfolio suchen und dabei mit externen Partnern und Arbeitsmarktvertretern zusammenarbeiten, um kontinuierlich kreative Ideen und Instrumente für die Erschließung von Beschäftigungsperspektiven und den Wechsel von Beschäftigten in neue Arbeit zu entwickeln Mit großartigen Menschen in einem äußerst sinnstiftenden und agilen Umfeld zusammenarbeiten WAS SIE MITBRINGEN Sie haben Ihr Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich New Placement / Outplacement, Recruiting bzw. Headhunting, Qualifizierung, Karriereberatung, Coaching und/oder Erwachsenenbildung. Alternativ kommen Sie aus einer Fachfunktion und haben als Führungskraft ausgeprägn wie LinkedIn ermöglichen Eng mit Recruitern, HR-Partnern, einstellenden Führungskräften und Arbeitnehmervertretern zusammenarbeiten, um erfolgreiche Stellenvermittlungen zu ermöglichen Nach Verbesserungsmöglichkeiten für unser Beratungsportfolio suchen und dabei mit externen Partnern und Arbeitsmarktvertretern zusammenarbeiten, um kontinuierlich kreative Ideen und Instrumente für die Erschließung von Beschäftigungsperspektiven und den Wechsel von Beschäftigten in neue Arbeit zu entwickeln Mit großartigen Menschen in einem äußerst sinnstiftenden und agilen Umfeld zusammenarbeiten WAS SIE MITBRINGEN Sie haben Ihr Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich New Placement / Outplacement, Recruiting bzw.

Headhunting, Qualifizierung, Karriereberatung, Coaching und/oder Erwachsenenbildung. Alternativ kommen Sie aus einer Fachfunktion und haben als Führungskraft ausgeprägte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen gesammelt. Sie finden Erfüllung darin, Menschen in individuellen Veränderungsprozessen zu begleiten, ihnen zu helfen ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und den passenden Match zwischen Mensch und Job zu finden Sie sind über Markttrends in Bezug auf berufliche Entwicklungen sowie Qualifizierungsinitiativen auf dem Laufenden und haben ein gutes Verständnis für die Dynamik des deutschen Arbeitsmarktes KPIs und Kandidatenfeedbacks Sie haben Spaß daran, neue Ideen oder kreative Lösungen zu entwickeln und Andere dafür zu begeistern Sie haben die Wichtigkeit von lebenslangem Lernen verinnerlicht und fördern ein Umfeld des gemeinsamen Lernens, um den zukünftigen Teamerfolg zu sichern Sie sind ergebnisorientiert und überprüfen die Wirksamkeit Ihrer Vermittlungsaktivitäten und Qualifizierungsmaßnahmen anhand von Datenanalysen Sie können aktiv zuhören, sich in andere Menschen und ihre Bedürfnisse hineinversetzen und mit vielfältigen Gesprächspartnern lösungsorientiert kommunizieren, fließend in Deutsch wie auch in Englisch Bewerbungen von MitarbeiterInnen in Deutschland, die von einem Personalabbau betroffen sind, werden vorrangig behandelt. Die Stelle ist bis Ende 2025 befristet. IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen || Deutschland : Berlin : Berlin Division: Enabling Functions Referenzcode: 810415

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