Projektmanager Vertriebskonzepte (m/w/d)

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Projektmanager Vertriebskonzepte (m/w/d) Standort: Stuttgart Verfügbar ab: 23-08-23 ID: 24841 Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let´s care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente undamp; Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com. Aufgaben: Voller Tatendrang sein: Du entwickelst und implementierst selbstständig ein umfassendes Vertriebskonzept im Bereich Leadmanagement Brückenbauer sein: der Aufbau und die Betreuung der Lead-Community Leben im AO-Vertrieb liegen in Deiner Verantwortung Ein offenes Ohr haben: Du steuerst die Anbahnung, den Aufbau und die Pflege von nachhaltigen Vertriebspartnerschaften mit Leadportalen Projektmanager:in sein: Du leitest eigenverantwortlich strategische Projekte und hast die vertriebliche Ownership für das Lead-Geschäft inne Teamwork makes the dream work: Du unterstützt Deine Kolleg:innen und nimmst an regelmäßigen Meetings und Teamtagen teil Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen: Smartie: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über einen anderslautenden, fundierten Ausbildungshintergrund, idealerweise ergänzt um tiefgehende Kenntnisse der Finanz- und Versicherungsindustrie Alter Hase: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im AO Vertrieb, idealerweise mit praktischen Erfahrungen im Bereich Leadmanagement Macher-Mentalität: Du hast eine hohe vertriebliche Orientierung und unternehmerisches Denken, gepaart mit Flexibilität, hoher Belastbarkeit, ausgeprägter Eigeninitiative und Lust auf Verantwortung Basics: Analytisches Denken, Kreativität und Kontaktfreudigkeit zeichnen Dich aus Kommunikationsprofi: Du kannst hervorragend kommunizieren und präsentieren und Dich auf eine Vielzahl verschiedener Menschen einstellen Spezialist: Produktkenntnisse im Bereich der Lebensversicherung sind von Vorteil Für den Bereich Multikanal- und Plattformvertrieb im Vertriebsressort der Allianz Lebensversicherungs-AG suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Unsere Aufgabe ist es, innovative Vertriebsstrategien für die Bereiche Vorsorge und Vermögen zu entwickeln, Kampagnen im Multikanal- und Direktvertrieb zu konzipieren, neue Geschäfts- und Vertriebsmodelle erfolgreich mit Leben zu füllen sowie das Geschäft mit digitalen Plattformen und Kooperationspartnern auszubauen. Wir bieten Dir ein dynamisches und motiviertes Team, vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Vernetzung im Unternehmen und im Markt, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Chance, die Vertriebsstrategie der Allianz für die Zukunft mitzugestalten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let´s care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

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