Ihre Job Bewertung sollte sich in erster Linie auf die jeweilige Abteilung und den Standort, wo Sie gearbeitet haben, beziehen. Bewerten Sie im ersten Schritt den Zusammenhalt unter den Kollegen und wie die Arbeitsatmosphäre zu beurteilen ist. Welchen Eindruck haben Sie von einzelnen Mitarbeitern und wie bewerten Sie die Teamarbeit? Um adäquat den Arbeitgeber bewerten zu können, wägen Sie als nächstes ab, wie die Personalarbeit der Vorgesetzten einzuschätzen ist. Geht der Arbeitgeber fair mit seinen Angestellten um oder gibt es Spannungen zwischen den Führungsebenen? Wie lässt sich über die Top-Down Kommunikation urteilen und was ließe sich an der Personalleitung des Arbeitgebers verbessern?

Das anschließend zu bewertende Kriterium ist die Aufgabenverteilung am Arbeitsplatz. Verteilt der Arbeitgeber die Arbeit fair und rücksichtsvoll unter den Mitarbeitern oder ist die Arbeitsmenge kaum zu bewältigen? Benoten Sie ebenfalls die Bedingungen am Arbeitsplatz und ob ein angenehmes Arbeiten ermöglicht wird. Schreiben Sie zuletzt noch eine Gesamtbewertung vom Arbeitgeber, empfehlen Sie ggf. den Job in diesem Unternehmen weiter und geben Sie einige Informationen über Ihre Person, damit andere beurteilen können, ob Sie eine vergleichbare Einstellung besitzen und ebenso ihren Arbeitgeber bewerten würden.

Bitte achten Sie darauf, wenn Sie Ihren Arbeitgeber bewerten, dass das Benotungssystem grundsätzlich von -3 bis +3 rangiert. Dabei stellt die Note -3 eine negative bzw. schlechte Einschätzung des jeweiligen Kriteriums des Arbeitgebers dar, während das Urteil +3 für eine überaus positive bzw. gute Würdigung spricht. Überlegen Sie sich vorher, ob eine stark negative Beurteilung tatsächlich verhältnismäßig ist und die wahrgenommenen Arbeitsbedingungen adäquat bzw. realistisch widerspiegelt. Ihre Bewertung kann an notwendiger Objektivität und repräsentativer Wirkung verlieren, wenn Sie prinzipiell alles im Job und an der Arbeit ablehnend bewerten. Um also den Job und den Arbeitgeber fair bewerten bzw. beurteilen zu können, machen Sie sich bitte im Voraus kurz für Ihren Erfahrungsbericht Gedanken, was Ihnen gefallen und was Ihnen nicht gefallen hat. Vielen Dank.