Visioness GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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› Heidelberg
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04/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der neo.says.miau. GmbH
Im Team wird sich selbst organisiert und eigenständig mit dem Kunden kommuniziert. Die Kommunikation zur Chefetage ist leider mau, da man sich nicht traut Dinge zu erfragen oder anzuregen. Karriere macht nur das Chefbüro. Die Mitarbeiter müssen für Weiterbildung und Lohnerhöhung stark einstehen. Altes Ladengeschäft - Leider sitzen zu viele Menschen auf zu kleinen Raum. Keine Konzentrationsmöglichkeit außer man setzt sich Kopfhörer auf. Das führt auch zu Spannungen, gerade wenn die Deadlines zu eng getaktet sind. Nebenbei werden noch Telefonate der Kollegen geführt oder sich in der offenen Küche Essen und Trinken zubereitet. Der Lärmpegel ist sehr hoch. Zudem hat man entweder das Glück einen aktuellen Computer zu bekommen oder eine alte Möhre und muss damit leben.
Hier herrscht ein überschwänglich positives Selbstbild, was immun gegenüber negativer Kritik ist. Mitarbeiter werden zum Problem, wenn sie nicht rund laufen. Mitarbeiter mit 40 Stunden Verträgen arbeiten dennoch oftmals 5 Tage die Woche von 8-17 Uhr. Überstunden sind der Regelfall und werden nicht genügend wertgeschätzt. Es gibt immer einen Liebling der bevorzugt wird.
Die Kunden sind super, die Kommunikation mit diesen ebenso. Im Team wird sich selbst organisiert und eigenständig mit dem Kunden kommuniziert. Es gibt keine PMs, was nicht für jeden glücklich ist. Die Absprachen innerhalb des Teams sind gut und verlässlich.