TEST Berlin GmbH

1 Arbeitgeber Bewertung

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Abteilung / Beruf
Datum
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Erfahrungen
› Berlin
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Vekauf
10/2011
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
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Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Vertriebsassistenz, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Im Bereich Verkauf gehen die Kollegen im Allgmeinen sehr gut miteinander um und es herrscht ein gutes Teamgefühl. Positiv ist, dass bei privaten Belangen Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen wird und dass viel Verständnis den Mitarbeitern mit Familien gegenüber gebracht wird. Das Aufgabengebiet wirkt am Anfang noch sehr abwechslungsreich. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.




BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Im Bereich Verkauf gehen die Kollegen im Allgmeinen sehr gut miteinander um und es herrscht ein gutes Teamgefühl. Die Kollegen sind zwischen 25 und 45 Jahren alt. Jedoch sollten die Kommunikation und das Teambuilding von oben besser unterstützt werden.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Positiv ist, dass bei privaten Belangen Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen wird und dass viel Verständnis den Mitarbeitern mit Familien gegenüber gebracht wird. Die Firma sitzt in einem neuen, tollen Büro in bester Lage in Berlin! Negativ, und das überwiegt leider, ist die verbesserungsfähige Top-Down Kommunikation und Ablauforganisation.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Das Aufgabengebiet wirkt am Anfang noch sehr abwechslungsreich. Jedoch hat man als Mitarbeiter zu wenig Chance eigenverantwortlich zu handeln und muss jeden Schritt absprechen.


Unternehmensprofil

Berlin 

Stadtgebiet 

Dienstleistungen

keine Information


keine Information 

30 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die TEST Berlin GmbH ist ein Berliner Dienstleistungsunternehmen für Hotelreservierung für Geschäftsreisen, Veranstaltungsorganisation sowie Messe- und Tagungsgeschäft. Für die Kunden werden passende Hotelzimmer gesucht, wie auch Locations für Tagungen oder außergewöhnliche Veranstaltungsorte. Der Arbeitgeber beschäftigt etwa 50 Mitarbeiter aus den Bereichen Hotellerie, Eventmarketing, Konferenz- und Tagungsgeschäft sowie Marketing und Public Relations.

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Jahre
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