SUPERPET Handelsgesellschaft für Tiernahrung & Ti

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Hattersheim

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09/2025

BEWERTEN

Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.

Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Höffner Möbelgesellschaft

Unter den Kollegen hilft man sich und es funktioniert ganz gut. Mit den Kollegen hat man auch während der Arbeit Spaß. Ausnahmen gibt es aber auch dort.

Vorgesetzte sind in diesem Unternehmen aus den eigenen Reihen. Das ist teilweise gut, teilweise schlecht. Schlecht ist die mangelnde Führungsausbildung. Es wird zu wenig Fokus auf die wesentlichen Dinge gelegt. Studierte Abteilungsleiter wären angebracht.

Es kommt ganz auf die Abteilung an. In einem Verkaufsunternehmen gibt es kreative, aber auch weniger kreative Bereiche. Am kreativsten ist die Küchenberatung. Dort kommt es auf selbstständiges, hoch verantwortungsvolles Arbeiten an. Die internen Strukturen sind teilweise veraltet und machen einem das Leben schwer. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht bezahlt. Samstag ist Pflichtarbeitstag, der das Familienleben schwer macht.

Unternehmensprofil

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Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Hattersheim

Heddingheimer Straße 16

Handel

1996

keine Information

93 Mitarbeiter/-innen

keine Information

2 Standorte

City Map / Map Generator

Das Unternehmen SUPERPET Handelsgesellschaft für Tiernahrung & Ti mit Sitz in Hattersheim ist ein Unternehmen aus der Branche Handel, das als Arbeitgeber ca. 93 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von SUPERPET Handelsgesellschaft für Tiernahrung & Ti können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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