- Bewertungen
Kessler u Söhne GmbH u Co KG Jobbewertung
Kessler u Söhne u Co KG | Stuttgart
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
k.A.
03.02.2011
0
100 % 
0 %
k.A.
03.02.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: |  | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: |  | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.1 / 5.0
| Arbeitszeit: | N/A | Arbeitsbeginn: | N/A | Arbeitsende: | N/A | ||
| Gleitzeit: | N/A | Urlaubstage: | N/A | Heimarbeit: | N/A | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | N/A | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kessler u Söhne GmbH u Co KG
Das Unternehmen Kessler u Söhne GmbH u Co KG mit Niederlassung in Stuttgart ist tätig in der Branche Industrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Blade-[...]
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.