Unternehmensprofil
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Albstadt
Stadtgebiet
Baugewerbe
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unbekannt
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Das Unternehmen Kündig mit Sitz in Albstadt ist ein Unternehmen aus der Branche Baugewerbe. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Kündig vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Forumsbeiträge
Fristlose Kündigung, wie im Vorstellungsgespräch erklären Hallo ich bin ziemlich verzweifelt.
Ich wurde fristlos gekündigt, wegen Arbeitszeiten Betruges, da ich auf Grund von Depressionen eine längere Zeit lang kaum produktiv war und sowohl privat als auch arbeitstechnisch nichts mehr auf die Reihe bekommen habe.
War dann in der Klinik etc und war ...
SCHEISS TEAMLEITERIN so ich habe nur dri Tage gearbeitet ,,am einem Freitag ,wünschte ich der unfähigen Teamleiterin ein schönes Wochenende ,von ihr am nichts ,ich darauf ,,danke gleichfalls ,,,am abend kam der Anruf das die unfähige Teamleitung nicht mit mir zusammen arbeiten kann ,,wurde gekündigt darauf hin ,,,das ...
Soziales gegenüber MitarbeiternHier in Eichenau bei München arbeitet eine Mitarbeiterin die von 12 Monaten im Jahr 13 Monate krankfeiert und brüstet sich damit, daß sie unkündbar sei, weil sie mehr als 1 Jahr dort arbeitet und der Betriebsrat für Kündigungsschutz sorgt. Wohlgemerkt, die Familienmitglieder dieser Mitarbeiterin ...
Krankenversicherung nach KündigungWas passiert eigentlich mit meiner Krankenversicherung, wenn ich gekündigt wurde? Bin ich dann überhaupt noch krankenversichert? Bisher hatte das ja immer mein Arbeitgeber direkt an meinen Krankenversicherer überwiesen und ich brauchte mich um nichts weiter zu kümmern. Aber jetzt - jetzt zahlt ja ...
Erziehungsgeld berechnenzu 1) Die Elternzeit beträgt maximal zwei Jahre. Sie muss unmittelbar nach der Mutterschutzfrist in Anspruch genommen und sieben Wochen vor Inanspruchnahme beim Arbeitgeber angekündigt werden. Die Elternzeit kann zwischen Vater und Mutter aufgeteilt werden.
zu 2) Ja, so ähnlich. Der Mutterschutz ...
Gesetzliche Kündigungsfristen, nicht VertragIch arbeite in einem nicht besonders großen Unternehmen. Genau genommen sind es, wenn ich es hochrechne, vielleicht neun Festangestellte, inklusive mir. Meine Frage wäre jetzt, was der Gesetzgeber hier für Kündigungsfristen vorsieht? Egal was im Arbeitsvertrag geschrieben steht, gibt es da einen ...
Arbeitsklima bei Weener PlastikBevor in Ostfriesland Mitarbeiter einer einzigen Firma auf die Strasse gehen, muss schon einige Jahre Frust aufgelaufen sein. Im Juni 2012 ging mehr als die Hälfte der Belegschaft der Weener Plastik auf die Strasse. Der Rest traute sich diesmal noch nicht bzw. gehört gehaltstechnisch zur ...
Gehts mit der deutschen Wirtschaft bergab ?Sieht leider teilweise danach aus. Erst vor zwei Tagen hat nun auch Siemens angekündigt bis zu 10.000 Mitarbeiter entlassen zu wollen. Es gibt also immer mehr große Betrieb die ihre Angestellten entlassen. Ging es 2011 noch steil bergauf, ist 2012 der Arbeitsmarkt schon wieder leicht im Niedergang. ...
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