Horn & Company Financial Services | Düsseldorf | Consulting

Arbeitgeberbewertung

4.1Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Horn und Company Financial Services GmbHKollegenbewertung
Horn und Company Financial Services GmbHChefbewertung
Horn und Company Financial Services GmbHAufgaben
Horn und Company Financial Services GmbHEntlohnung
Horn und Company Financial Services GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Düsseldorf
k.A.
28.05.2013
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Gut durchmischte Teams - junge und erfahrene Berater. Nette und sehr qualifizierte Neu-Einsteiger.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Personenabhängig individueller Führungsstil. Hohe fachliche Kompetenz, mal mehr, mal weniger Freiräume und klare Anforderungen. Hohe Anspruchshaltung.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: kooperativ
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: selten
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Siehe Vorgesetzte. Abhängig von individueller Projektthematik.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.1 / 5.0

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: ja Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Horn & Company Financial Services GmbH

Die Horn & Company Financial Services GmbH mit Firmensitz in Düsseldorf ist ein Beratungsunternehmen für das Top Management, das Strategien und Wachstumsprogramme entwickelt und umsetzt. Im Einzelnen bedeutet dies die Durchführung von Analysen zur Ausgangssituation, die Bewertung strategischer Handlungsoptionen, die Identifikation von Optimierungsmaßnahmen sowie die Unterstützung des Klienten im Veränderungsprozess. Zu den Kunden gehören insbesondere Banken, Versicherungen sowie Handels- und Industrieunternehmen. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern abgestimmte Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um so seine Karriereziele als Consultant, Manager, Principal oder als Associate Partner erreichen zu können.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Consulting
qualifiziert
ca. 7.000 EUR Brutto
3 Jahre
8 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers