- Bewertungen
Horn & Company Financial Services GmbH Jobbewertung
Horn & Company Financial Services | Düsseldorf | Projekt Management
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Düsseldorf
k.A.
18.11.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
18.11.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Duzerei soll die Zusammengehörigkeit fördern.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | N/A |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 2.7 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 15 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Horn & Company Financial Services GmbH
Die Horn & Company Financial Services GmbH mit Firmensitz in Düsseldorf ist ein Beratungsunternehmen für das Top Management, das Strategien und Wachstumsprogramme entwickelt und umsetzt. Im Einzelnen bedeutet dies die Durchführung von Analysen zur Ausgangssituation, die Bewertung strategischer Handlungsoptionen, die Identifikation von Optimierungsmaßnahmen sowie die Unterstützung des Klienten im Veränderungsprozess. Zu den Kunden gehören insbesondere Banken, Versicherungen sowie Handels- und Industrieunternehmen. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern abgestimmte Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um so seine Karriereziele als Consultant, Manager, Principal oder als Associate Partner erreichen zu können.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Frett-[...]
Projekt Management
ausführend
ca. 5.250 EUR Brutto
2 Jahre
5 Jahre
selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert
Projekt Management
ausführend
ca. 5.250 EUR Brutto
2 Jahre
5 Jahre
selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert