Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Stuttgart
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2021
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Stuttgart 

Rosenbergstraße 38 

Gesundheit / Pflege

1854


0 EUR 

1.200 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

2 Standorte





Das Diakonie-Klinikum Stuttgart der Betreibergesellschaft Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH verfügt über 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen, eine psychosomatische Tagesklinik mit 12 Plätzen und verschiedene fachübergreifende Zentren. Jährlich werden hier mehr als 17.000 Patienten stationär und etwa 70.000 Patienten ambulant betreut. In dem angeschlossenen Akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen werden zudem ärztliche Ausbildungsangebote ermöglicht. Insgesamt arbeiten 1.200 Mitarbeiter in dem Klinikum. Daneben sind dort auch junge Menschen im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahrs (FSJ), des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) oder eines Pflegepraktikums tätig.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie gutes Arbeitsklima, Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Betriebskindergarten, attraktive Arbeitsplätze, interessante Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Kantine, um nur einige zu benennen.

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Jahre
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