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Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG Jobbewertung
Coca-Cola Erfrischungsgetränke | Deizisau | Telecenter
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deizisau
Telecenter
09.11.2011
0
100 % 
0 %
Telecenter
09.11.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 2.9 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Der deutsche Coca-Cola-Konzessionär Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (kurz CCEAG) gehört als Abfüller des Limonaden Getränks direkt zum US-amerikanischen Konzern. Zu Beginn des Jahres 2016 erfolgte zunächst die Umfirmierung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (kurz CCEG), die wiederum im Mai 2016 mit Coca-Cola Enterprises und Coca-Cola Iberian Partners zur Coca-Cola European Partners fusionierte.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
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