Nicht zu empfehlender Arbeitgeber. Autoritärer Führungsstil, keine wirkliche Offenheit.
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Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Mein Gesamturteil: die Aufgabe bei Randstad Inhouse Services sind sehr interessant, sehr abwechslungsreich und sehr lehrreich. Die Bewältigung der Aufgaben obliegt jedem Einzelnen oder dem speziellen Mini-Team vor Ort. Es zählt das Ergebnis unter Einhaltung von Standards.
Dadurch, dass eine Matrixstruktur vorherrscht, ist jeder der möglichen Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens zunächst betont freundlich, schlägt im Zweifel aber auch mal verbal um sich, um seine Interessen zu erreichen.
Die erste Regel, die ich bei Randstad gelernt habe, war: "bei Randstad spricht man nicht mit Dir, man spricht über Dich". Aufgrund interner Planzahlen ist das Arbeitspensum dauerhaft zu hoch, zwischenzeitlich gnadenlos.
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Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Ausgezeichnete Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kein Arbeitgeber, den man aussuchen sollte. Ausnahme: wer gute Ellenbogen hat.
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Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Kollegen sind ganz nett, aber ausgesprochen karrierebewusst. Respektvoller Umgang ja, wenn man gut arbeitet. Selbstständige Arbeit unerwünscht. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Gutes Management. Interessante Aufgaben. Beste Karrierechancen. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 23 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Kollegen sind ganz nett, aber ausgesprochen karrierebewusst. Insgesamt dominiert gepflegtes (= gelebtes) Radfahrertum.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Respektvoller Umgang ja, wenn man gut arbeitet. Das kann sich von Stunde zu Stunde ändern. Einigen Vorgesetzten ist zu wenig am Ergebnis gelegen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbstständige Arbeit unerwünscht. Kontrolle steht hoch im Kurs. Manchmal lässt es sich nicht vermeiden, dass eine Aufgabe mal interessant ist. Aber das ist nicht die Regel.
Randstad bietet neben der klassischen Zeitarbeit umfassende Personalservice Konzepte. Dazu gehören unter anderem Personalberatung, Outsourcing von Personalmanagement sowie Inhouse-Services zur Abwicklung von Großprojekten bei Kundenunternehmen vor Ort, aber auch die Etablierung spezieller Dienstleistungen, wie beispielsweise Callflex, Finance und Technology. Randstad ist seit 40 Jahren in Deutschland aktiv, gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: und ist mit 9,19 Milliarden Euro Umsatz und rund 370.000 Mitarbeitern an etwa 3.000 Standorten in 20 Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit. Mit durchschnittlich rund 60.000 Mitarbeitern und 530 Niederlassungen in über 300 Städten sowie einem Umsatz von über 1,62 Milliarden Euro (2007) ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie anspruchsvolle und interessante Aufgaben, erstklassige und strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterentwicklung, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, vielfältige berufliche Perspektiven, werte- und leistungsorientierte Kultur, individuelle Entscheidungsfreiräume, Eigeninitiative und persönliches Engagement, Der Mensch steht bei Randstad im Mittelpunkt, Top Ten der europ. Arbeitgeber für Führungskräfte, 2007 zu einem der 50 besten Arbeitgeber gewählt, Randstad ist Mitglied der Initiative Fair Company, genderdax Unternehmen wegen konstant hohen Frauenanteil, um nur einige zu benennen.
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