Die Netz-Werker AG
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der 4Plus GmbH
Die Gleichbehandlung sollte mehr gestärkt werden. Als Azubi wurden zu viele ausbildungsfremde Tätigkeiten zugewiesen, die kein anderer durchführen will.
Die Mitarbeiter sind in zwei Gruppen aufgeteilt. Die eine Hälfte hält zusammen und ist teamfähig. Die andere Hälfte hat höhere Funktionen.
Die Geschäftsführung sollte bei Beschwerden mehr auf die Vertrauenspersonen hören. Es sollten mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden.
Selbständige Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben sollte es mehr geben. Als Azubi sollte man besser ausgebildet und sich weniger als "Billigarbeitskraft" (wird Azubi auch genannt) fühlen, die Papier schreddern, Hardware schleppen und manchmal Clients installieren darf. Bei einer Bewerbung (mit Studium!) als Softwareentwickler, sollte man mehr als nur Test-Speks schreiben dürfen.