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Positive Effekte durch familienbewusste Personalpolitik

Aus Anlass ihres zehnjährigen Bestehen legte die berufundfamilie gGmbH eine wissenschaftliche Studie vor, die erstmals positive betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik belegt und misst. Durchgeführt hat die Studie mit einer repräsentativen Erhebung in 1.000 Unternehmen das von der berufundfamilie gGmbH gegründete Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster und der Steinbeis Hochschule Berlin.

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