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SAP steigert Umsatz, Beschäftigtenzahlen und Mitarbeiterzufriedenheit

Der Walldorfer Softwarehersteller SAP hat im Geschäftsjahr 2016 seine Umsatzerlöse um sechs Prozent auf 22,1 Milliarden Euro gesteigert. Nicht zuletzt das überproportionale Wachstum im Bereich Cloud Subskriptionen und Support hat maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen. Die Mitarbeiterzahlen umgerechnet in Vollzeitbeschäftigte stiegen zum Jahresende um knapp neun Prozent auf 84.183 Personen. Darunter sind rund 32 Prozent weiblichen Geschlechts, obgleich die Führungspositionen im Unternehmen nur zu 24,5 Prozent von Frauen besetzt werden. Dennoch ist auch bei SAP in den vergangenen Jahren ein klarer Trend erkennbar, dass sich immer mehr weibliche Mitarbeiter in Management-Positionen widerfinden. Die wichtigsten Kennzahlen zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit weisen ebenfalls unverkennbar nach oben. So stieg der Mitarbeiterengagement-Index um drei Prozentpunkte auf 85 Prozent. Der Betriebliche Gesundheitskulturindex verbesserte sich auf 78 Prozent, während der Leadership Trust Index auf 57 Prozent kletterte. Ebenfalls eine wichtige Kennzahl für die Mitarbeiterzufriedenheit ist die Mitarbeiterbindung, die 2016 um fast zwei Prozentpunkte auf 93,7 Prozent höher ausfiel.

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