job & mehr GmbH

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  job und mehr Kollegenbewertung
  job und mehr Chefbewertung
  job und mehr Aufgabenbewertung
  job und mehr Gehaltsbewertung
  job und mehr Karrierebewertung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neuruppin
1
Flagge  
Personalbeschaffung
02/2012
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Personalbeschaffung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Neuruppin
2
Flagge  
Personalbeschaffung
11/2011
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Personalbeschaffung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Neuruppin
3
Flagge  
Geschäftsleitung
07/2010
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Neuruppin
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2011
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


BEWERTEN




Unternehmensprofil

Neuruppin 

Stadtgebiet 

Personalarbeit

keine Information


keine Information 

100 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Job & mehr ist ein Tochterunternehmen der DREIECK-Gruppe. Die DREIECK-Gruppe, gegründet 1994, ist bundesweiter Anbieter von Dienstleistungen rund um die Immobilie. Die Job & mehr GmbH versteht sich als ein Dienstleistungsunternehmen und bietet Personaldienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Im Bereich der Zeitarbeit, der Personalvermittlung sowie bei der Auslagerung von Prozessen in der Personalarbeit bildet Job & mehr eine Kommunikationsplattform zwischen Kunden und Mitarbeitern. Zu den Dienstleistungen von Job & mehr gehören u.a. die Ermittlung von Stellenprofilen nach Tätigkeitsschwerpunkten, Kompetenzen sowie fachlichen und persönlichen Qualitätsanforderungen, die Suche geeigneter Bewerber nach den übermittelten Anforderungsprofilen, die Auswahl potenzieller Mitarbeiter und die Bewerberexposés geeigneter Arbeitnehmer und persönlicher Berichte.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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