Keine leistungsgerechte Bezahlung. Man kann schon Verantwortung übernehmen, die sollte dann aber auch mehr honoriert werden.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen sind okay. Das persönliche Verhältnis ist okay. Zu viele Aufgaben, die innerhalb kürzester Zeit erledigt werden sollen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, karriereorientiert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ein tolles Team. Super Chef. Abwechslungsreiche Arbeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Mitarbeiter mit 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 28 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Das persönliche Verhältnis ist okay. Um Überforderung zu vermeiden, würde es sich lohnen, sich besser zu organisieren. Es wird sich nicht genug um die Belange der Mitarbeiter gekümmert.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Zu viele Aufgaben, die innerhalb kürzester Zeit erledigt werden sollen. Daher bräuchte es mehr fester Mitarbeiter und weniger neuer Aushilfen. Man muss alles möglichst gleichzeitig machen: Auffüllen, Kunden, Aushilfen einarbeiten, Preise ändern, Layouts ändern, Telefon bedienen, Wechselgeld holen etc. Zur Kundenberatung bleibt da kaum noch Zeit. Zumindest die Lieferungen (Zentrale) könnten besser organisiert werden. Und all das bei einem 7,50 Stundenlohn netto.
Das mittelständische Einzelhandelsunternehmen idee. Creativmarkt aus Paderborn betreibt ein deutschlandweites Filialnetz und einen Online-Shop für Bastelbedarf bestehend aus mehr als 20.000 Produkten der Kategorien Basteln, Papeterie, Künstlerbedarf, Hobbyfarben, Home Decoration, Schmuck, Stoffe, Wolle und Backen.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Ruhebereiche, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sichere Arbeitsplätze, intensive Einarbeitung, freundliche Kollegen, Spaß bei der Arbeit, eigenständiges Arbeiten, persönliche Entwicklungschancen, gute Aufstiegsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.