ic! berlin brillen Gmbh
10 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.2
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
44 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
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2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Vertrieb
11/2010
Wenn die Vorgesetzten einem gutgestellt sind: Aufstiegschancen, interessante Aufgaben, Förderung, das kann dann leider aber von heute auf morgen umschlagen. Keine klare Kommunkation, keine Mitarbeitergespräche, Probleme werden nicht aus der Welt geschafft, Mobbing und seltsame Taktikspielchen um Mitarbeiter dann loszuwerden. Moralisch verwerflich und psychisch sehr belastend. Häufige Mitarbeiterwechsel zeigen dies deutlich! Kündigungen sind leider sehr häufig nicht im guten. Schade, da das Produkt wirklich sehr gut ist.
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Der Angestellte mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mit einigen Kollegen gibt es guten Umgang, einige sind leider nur auf sich selbst bedacht und spielen falsch. Willkürlich, autoritär, sprunghaft, unstrukturiert. Insgesamt leider zu viel zu tun, mit viel zu wenigen Mitarbeitern. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Vertrieb
08/2009
Eine Firma, die auf Prenzlberg-schick macht, aber in Wahrheit von den falschen Personen geführt wird,
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Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Man weiß nie genau, welchem Kollegen man vertrauen kann. Die Geschäftsführung übt permanent Druck auf die Mitarbeiter aus. Diese Firma "spielt" Firma und das ohne Führerschein. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
3
Debitorenbuchhaltung
12/2011
Die Vorgesetzten fokussieren sich leider nicht genug auf die wahren Probleme. Die Sympathie gegenüber den Chefs ist hier das wichtigste. Die Fluktuation ist hoch. Es sollte nicht nach Sympathie entschieden werden, wer mehr oder weniger arbeiten kann. Die Bereichsleitung sollte sich mehr auf die Lösung gravierender Probleme konzentrieren, statt sich an kleinen Fehlern aufzuhängen. Sehr schade! Die vertriebenen Güter sind nämlich spitze!
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Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Debitorenbuchhaltung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unter den Kollegen bei ic! berlin brillen herrscht Frieden, jeder mag jeden. Die Vorgesetzten fokussieren sich leider nicht ausreichend auf die wahren Probleme. Die Eigenverantwortlichkeit wird leider stark eingeschränkt. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
4
geschäftsführung
09/2011
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Gute Zukunftsaussichten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Berlin
5
Produktion
09/2011
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Berlin
6
Abteilungsübergreifend
01/2011
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Berlin
7
Abteilungsübergreifend
12/2010
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Berlin
8
Vertrieb
03/2013
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Vertriebsassistenz, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Berlin
9
Abteilungsübergreifend
09/2011
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
02/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Mit einigen Kollegen gibt es guten Umgang, einige sind leider nur auf sich selbst bedacht und spielen falsch. Verunsicherung untereinander ist deutlich spürbar, angespanntes Arbeitsklima. Wer aufsteigen will, muss sich anpassen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Vorgesetzten fokussieren sich leider nicht ausreichend auf die wahren Probleme. Statt sich auf gravierende Probleme zu konzentrieren, hängt man sich zu sehr an unwichtigen Fehlern auf. Sehr schade!
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Insgesamt leider zu viel zu tun, mit viel zu wenigen Mitarbeitern. Viele Überstunden, teilweise interessante Inhalte, leider oftmals sehr unstrukturierte vorgehnsweise und viel zu wenig Zeit, alles muss immer sofort passieren und 2 Monate später wird alles über den Haufen geworfen, etwas frustierend. Projektarbeit leider zu selten, man arbeitet dann oftmals nicht miteinander, sondern gegeneinander (Abteilungsegoismus!) Schuld daran sind die Willkür und Stimmungsschwankungen der Vorgesetzten. Aus unternehmerischer Sicht oftmals nicht nachvollziebar.