- Bewertungen
Tertia Personal-Service GmbH Jobbewertung
Tertia Personal-Service | Leverkusen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Leverkusen
k.A.
03.05.2009
0
100 % 
0 %
k.A.
03.05.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | N/A |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | N/A | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | N/A |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | N/A | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber Tertia Personal-Service GmbH
TERTIA Personal-Service bietet Personalkonzepte für Unternehmen, damit sie sich ohne Zeitverluste auf die Nachfragen des Marktes einstellen können. Geboten werden Flexibilisierungskonzepte und individuelle Zeitarbeit-Lösungen für Personalbereiche bei Personalengpässen, bei saisonalbedingten Schwankungen, bei Projekten, Messen und anderen Events, bei Expansionsbedarf, bei unvorhersehbarem Ausfall von Stammpersonal, zur Bewältigung temporärer Auftragsspitzen sowie zur Urlaubs-, Krankheits- oder Schwangerschaftsvertretung.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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