- Bewertungen
Telesense Kommunikation GmbH Jobbewertung
Telesense Kommunikation | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
28.03.2010
0
100 % 
0 %
k.A.
28.03.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, am Telefon nötigerweise gezwungener. Die Auswertung der Kundengespräche durch die Vorgesetzten ist nicht gehaltvoll.
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 25 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Typische Callcenteratmosphäre. Auf den ersten Blick sehr freundlich, auf den zweiten druckbelastet. Vorgesetzte wechseln nur wenig Worte mit den Angestellten, auch wenn sie ständig präsent sind. Die Vorgesetzten sind die im längsten im Unternehmen verbliebenden Mitarbeiter.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: |  | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist eher Callcenter-untypisch. Bedingt durch den Mitarbeitermangel ist der Arbeitsdruck hoch.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Als Zwischenstation zwischen anderen Jobs sicherlich eine gute Wahl, aber nichts auf Dauer.
| Arbeitszeit: | Teilzeit | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 20-23 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Telesense Kommunikation GmbH
Telesense Kommunikation ist seit der Gründung im Jahre 2003 ein Berliner Dienstleister für Kommunikation. Die Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft sollen Wettbewerbsvorteile durch Kundenkommunikation erzielen. Das Angebot umfasst Inbound-, Outbound, Sekretariats- und überlaufservices im gehobenen Geschäftskundenbereich.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Ferna-[...]
k.A.
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.
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