- Bewertungen
Stiftung Liebenau Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Stiftung Liebenau
35 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.6 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
91%
0%
3%
0%
0%
6%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Meckenbeuren
1
Arbeit & Bildung
10/2016
Ich bin mit der Arbeit unzufrieden, da ich immer mehr eingeschränkt werde, durch Vorgaben und fehlendes Personal. Fortbildungen sind möglich. Der Führungsstil ist von oben herab. Mit Kritik sollte konstruktiv umgegangen und nicht sofort angeprangert werden, sonst wird nur Personal zerschlissen. Hohe Krankheitsrate. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 24 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es wird nur über berufliches geredet, so findet nur ein minimaler privater Austausch statt. Sehr hierarchisch strukturiert. Die Verantwortung ist sehr hoch, da es sich schließlich um Menschen handelt. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Altenhilfe
05/2017
Ein Job für Leute, die gerne helfen und die nicht auf ein gutes Gehalt und somit später entsprechend auf eine gute Rente angewiesen sind. Einen Job in einer der unteren Leitungspositionen würde ich bei den Rahmenbedingungen, die von oben gegeben sind, nicht annehmen wollen. So ganz an der Basis zu arbeiten ist aber okay. Die gute Atmosphäre im Hause, dank der Kollegen/innen und der Vorgesetzten, macht einiges zum gegenwärtigen Zeitpunkt noch wett und solange die noch da sind, werde ich noch hier im Haus arbeiten. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, antiautoritär, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Meine unmittelbaren Kollegen sind sehr angenehme, freundliche Menschen und ich fühle mich wohl. Meine unmittelbar Vorgesetzten sind freundlich und ich erlebe sie als nahbar und menschlich, denn sie haben für Sorgen ein offenes Ohr. Im Bereich Betreuung ist das konkrete Haus sehr empfehlenswert. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
03/2022
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
01/2022
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
10/2021
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
07/2021
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
06/2021
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
05/2021
› Bregenz
9
Koch
03/2021
› Baienfurt
10
Abteilungsübergreifend
11/2020
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 35 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Meine unmittelbaren Kollegen sind sehr angenehme, freundliche Menschen und ich fühle mich wohl. Wir helfen einander und geben uns gegenseitig fachliche Tipps. Die Gestaltungsspielräume in meinem Tätigkeitsbereich sind groß, wir ergänzen uns gut, sodass jeder seine Stärken einbringen kann. Den Umgangston untereinander erlebte ich bisher als freundlich-kollegial ohne viel Druck. Es gibt gemeinsame Besprechungen. In der Pflege ist es anstrengender. Sehr viele Frauen und Menschen mit 45+ arbeiten in dem Unternehmen. Gleichberechtigung und Inklusion steht hier im Hause, also nicht nur auf dem Papier.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Meine unmittelbar Vorgesetzten sind freundlich und ich erlebe sie als nahbar und menschlich, denn sie haben für Sorgen ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten derer bzw. Leitungsebenen weiter oben arbeiten hierarchisch und budgetorientiert, von oben herab mit engen Zügeln was man spürt, auch ohne dass darüber gesprochen wird. Hier im Hause ist eine familiäre Atmosphäre. Sollten die freundlichen Leitungen nicht mehr da sein, wird es schlecht mit der Mitarbeiterbeschaffung bei dem Gehalt, bei dem Pflegepersonalmangel bundesweit und der Unternehmensstruktur - vermute ich. Die unmittelbar Vorgesetzten geben auch Anerkennung und haben auch Verständnis für schwierige Lagen. Keiner wird wegen des Alters, wegen einer Erkrankung oder einer bestehenden Behinderung benachteiligt und man ist auch nicht mit Vorurteilen konfrontiert. Jeder darf zeigen was er kann und wird nach Arbeitsleistung und nicht nach Alter oder sonst etwas beurteilt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Im Bereich Betreuung ist das konkrete Haus sehr empfehlenswert. Man hat viel Gestaltungsspielraum, kann seine Stärken einbringen und sehr bewohnerorientiert und flexibel arbeiten. In der Pflege zu arbeiten ist mehr Herausforderung bei dem Personalschlüssel, was man vor allem dann merkt, wenn eine examinierte Kraft ausfällt und eine Vertretung gesucht werden muss.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Meckenbeuren
Siggenweilerstr. 11
Gesundheit / Pflege
1870
334 Mio. EUR (2015)
6.900 Mitarbeiter/-innen
6 Länder
104 Standorte
Die Stiftung Liebenau mit Hauptsitz in Meckenbeuren, einer baden-württembergischen Gemeinde im Bodenseekreis, ist eine kirchliche Stiftung privaten Rechts zur Förderung von mildtätigen Zwecken und gleichzeitig ein unabhängiges Sozial-, Gesundheits- und Bildungsunternehmen. In ihren mehr als 100 Einrichtungen werden verschiedene Dienstleistungen und gemeinwesenorientierte Services in der Alten- und Behindertenhilfe, im Gesundheitswesen, im Bildungsbereich und in der Kinder- und Jugendhilfe geboten. Je nach Standort und Dienstleistung ist die Stiftung in mehrere Tochtergesellschaften aufgeteilt, darunter befinden sich das Berufsbildungswerk Adolf Aich, Heilig Geist, LBU, Liebenauer Landleben, Liebenau - Leben im Alter, Liebenau Kliniken, Liebenau Gebäude- und Anlagenservice, Liebenau Service, Pflegeheim Helios, St. Lukas-Klinik und die St. Gallus-Hilfe.
Der Arbeitgeber bietet jungen Menschen unterschiedliche Ausbildungsangebote, nicht nur im klassischen sozialen Bereich der Alten- und Behindertenhilfe, sondern zum Beispiel auch in kaufmännischen Berufen oder Berufen in Handwerk und Service. Das komplette Ausbildungsangebot umfasst die Berufe Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Elektroniker Betriebstechnik, Anlagenmechaniker, Gärtner Garten- und Landschaftsbau, Florist, Forstwirt, Landwirt, Koch/Köchin, Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Hauswirtschafter, Gebäudereiniger, Textilreiniger und Fachinformatiker. Den Angestellten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein leistungsorientiertes Gehalt samt zusätzlicher Altersvorsorge versprochen.
Eine Mitarbeit bei der Stiftung Liebenau ist aber auch mittels eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder dank des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) für Wieder- oder Quereinsteiger möglich. Das FSJ in der Alten- und Behindertenhilfe richtet sich an junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren, die dadurch zum Beispiel ihre Wartezeit auf das Studium überbrücken oder einen sozialen Beruf näher kennen lernen wollen. Es wird zudem als Vorpraktikum für die Ausbildung in einem sozialen Beruf anerkannt.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Gesundheitsförderung, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze, Ruhebereiche, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie kooperativer Führungsstil, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorgeleistungen, abwechslungsreiche Arbeit, selbstständiges Arbeiten im Team, verantwortungsvolle Tätigkeit, um nur einige zu benennen.
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