Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Pforzheim
Poststr. 3
Finanzdienstleistungen
1834
keine Information
2.000 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
8 Standorte
Die Sparkasse Pforzheim Calw gehört zum Unternehmens-Verbund des Deutschen Sparkassen und verfügt über mehrere Filialen in der Stadt Pforzheim und Umgebung. Neben dem Filialnetzwerk zur Bearbeitung der Bankgeschäfte im Gespräch mit dem Kunden vor Ort, bietet die Sparkasse den Kontoinhabern auch die Möglichkeit an, ihre Überweisungen / Transaktionen und Kontoauszüge via Online Banking auch im Internet abzurufen.
Als Arbeitgeber beschäftigt die im Jahre 1834 gegründete Bank mehr als 2.000 Mitarbeiter in der Region Pforzheim, dem Enzkreis und dem Kreis Calw. Damit ist die Sparkasse einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unter den Angestellten finden sich in dem Ausbildungsbetrieb über 160 Auszubildende und mehr als 300 Ausbilder. Arbeitsplätze bietet das Unternehmen für Führungskräfte, Fachkräfte, Absolventen, Auszubildende, Praktikanten und Ferienjobber. Zu den Stellenangeboten zählen mitunter
Jobs wie Sachbearbeiter Immobilienmanagement in Teilzeit, Software-Entwickler, Individual-Kundenberater, Filialleiter und Bankangestellte.
Zu den Ausbildungsberufen und den zusätzlichen Qualifikationen gehören z.B. Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt. Nach Angaben des Arbeitgebers werden den Arbeitnehmern langfristige Perspektiven in einem positiven Arbeitsumfeld mit leistungsgerechtem
Gehalt und attraktiven Sozialleistungen geboten. Außerdem ist die Sparkasse Pforzheim Calw bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet worden, u.a. als Focus bester Arbeitgeber 2013 Bereich Bank und als Top 100 Arbeitgeber 2012/2013 in trendence Young Professionels. Zu den Konkurrenten im Banksektor zählt z.B. die
Deutsche Bank mit ihren Filialen bzw. Geschäftsstellen in Pforzheim.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessante Arbeit, anspruchsvolle Aufgaben, langfristige Perspektiven, positives Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten, Führungspositionen bevorzugt intern, um nur einige zu benennen.