Bosch Karriere

In diesem Bericht über die Robert Bosch GmbH erfahren Sie u.a. mehr über das Unternehmen als Arbeitgeber. Wie wird der Arbeitgeber von Mitarbeitern bewertet, welche Jobs und Stellenangebote schreibt er aus, wie sollte man sich am Besten bewerben und wie verläuft das Vorstellungsgespräch? Im Einzelnen wird insbesondere über die folgenden Punkte berichtet: Karriere, Bosch Jobs, Bosch Stuttgart.

Robert Bosch GmbH

Redaktionsbericht | Unternehmensbewertung

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Unternehmensportrait

Bosch Stuttgart
Foto: Robert Bosch GmbH | Standort Stuttgart
Robert Bosch ist ein weltweit tätiges, deutsches Technologieunternehmen, das bereits 1886 von Robert Bosch gegründet wurde. Das Unternehmen ist vor allem ein Zulieferer und Hersteller in den Sparten Kraftfahrzeugindustrie, Gebrauchsgüter wie Haushaltsgeräte oder Elektrowerkzeuge, Industrie- und Gebäudetechnik sowie der Verpackungstechnik. Der Konzern mit Hauptsitz in Gerling - Stuttgart und weiteren Standorten z.B. in Bamberg und Reutlingen zählt weltweit in 50 Ländern an rund 260 Standorten 303.000 Mitarbeiter (Stand 2012), davon in Deutschland 118.800 Mitarbeiter an 80 Standorten. Im Geschäftsjahr 2012 erwirtschaftete die Robert Bosch GmbH weltweit einen Umsatz von 52,3 Milliarden Euro. Bosch, der größte Verpackungsmaschinenhersteller und Automobilzulieferer der Welt, ist keine Aktiengesellschaft, sondern wird von der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH geleitet, die 92 Prozent der Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH hält.

Arbeitsklima / Unternehmenskultur

Bosch ist als ein anspruchsvoller Arbeitgeber bekannt, dessen Unternehmenskultur durch die lange traditionsreiche Geschichte sehr stark ausgeprägt ist. Auf typische Grundsätze wie Glaubwürdigkeit, Verantwortung und Zuverlässigkeit wird sehr viel Wert gelegt, die zugleich auch das Miteinander prägen. Wer mit einem Job bei Bosch liebäugelt, muss sich immer noch auf überdurchschnittliche hohe formale Ansprüche einstellen, zudem gibt es innerhalb des Unternehmens sehr hierarchische Strukturen. In Arbeitgeberbewertungen und Umfragen wird das Arbeitsklima und die -atmosphäre als sehr freundlich und angenehm beschrieben. Dabei wird seitens der Mitarbeiter besonders der kollegiale Umgang miteinander gelobt. Bosch ist darüber hinaus um eine gute Work-Life-Balance bemüht. Das zeigt sich auch darin, dass die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung geboten wird. Hierzu gehören neben Teil- und Gleitzeit auch alternierende Telearbeit, bei der die Bosch Mitarbeiter auf Wunsch in einem festen Turnus im Unternehmen und von zu Hause aus (Home-Office) arbeiten können. Zudem unterstreicht Robert Bosch die Arbeitssouveränität seiner Führungskräfte. So können Mitarbeiter in Führungspositionen ihre Work-Life-Balance selbst im Rahmen der vertraglich festgelegten Arbeitszeit bestimmen.

Bosch Reutlingen
Foto: Robert Bosch GmbH | Standort Reutlingen
Doch seitens der Mitarbeiter gibt es auch ein bisschen Kritik, wobei diese sehr überschaubar ausfällt. Hierbei werden ein mangelnder Spielraum der Mitarbeiter für das unternehmerische Handeln und die geringe Flexibilität bemängelt. Robert Bosch will in Zukunft die Mitarbeiterzahl der im Unternehmen angestellten Frauen erhöhen und hat hierfür ein eigenes Projekt 'Chancengleichheit' ins Leben gerufen, welches bereits Früchte trägt. Allen voran was die Einstellung von Frauen für technische Berufe angeht. Doch auch in Führungspositionen will Bosch den Anteil von Frauen von aktuell 10 auf mindestens 15 Prozent steigen.

Aufgaben

Bosch Fertigung
Foto: Robert Bosch GmbH | Fertigung
Entsprechend der Unternehmensgröße gibt es bei Robert Bosch Jobs aus den unterschiedlichsten Funktionsbereichen. Dazu gehören beispielsweise Controlling, Finanzen, Einkauf, Fertigung, Forschung, Hardwareentwicklung, Logistik, Konstruktion, Personal, Marketing, Softwareentwicklung, Vertrieb, Unternehmenskommunikation und PR, wobei nahezu in allen Bereichen Jobs an den weltweit verteilten Standorten angeboten werden, auf die man sich als interessierter Jobsucher bewerben kann. Wie aus den Umfragen und den Stellenangeboten von Bosch hervorgeht, ist das Aufgabenspektrum sehr abwechslungsreich, wobei hier natürlich auch die verschiedenen Tätigkeiten und Aufgabengebiete berücksichtigt werden müssen. Das Unternehmen stellt an seine Mitarbeiter aber durchaus hohe Anforderungen, doch zugleich gibt es diverse Angebote für die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und somit die Chance auf ein besseres Gehalt und / oder Karriere bei Bosch.

Entlohnung

Bosch Jobs
Foto: Robert Bosch GmbH | Jobs
Pauschal darf man sagen, dass Robert Bosch ein faires, für den jeweiligen Beruf angemessenes Gehalt zahlt. Das geht zumindest aus der Analyse der Umfragen und Erkenntnissen von diversen Internetportalen zur Arbeitgeberbewertung hervor. Ein Trainee bekommt je nach Qualifikation und Abschluss immerhin zwischen 45.000 bis 50.000 Euro Jahresgehalt. Vor allem im Ingenieursbereich zahlt Bosch mitunter besonders gut und im Vergleich zu anderen konkurrierenden Unternehmen durchaus überdurchschnittlich. An die Gehaltszahlung von Top-Automobilkonzernen kommt Robert Bosch allerdings nicht heran. Neben dem Gehalt bietet Bosch seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge, die die Mitarbeiter durch eigene Beiträge zusätzlich ergänzen bzw. erhöhen können. Ein Besonderheit stellt der Bereich des betrieblichen Vorschlagwesen dar. Mitarbeiter-Ideen, zum Beispiel zur Optimierung von bestehenden Arbeitsabläufen oder gar neue Produkte, werden mit einer Bonuszahlung von bis zu 150.000 Euro vergütet. Darüber hinaus können Bosch Mitarbeiter in rund 40 firmeneigenen Geschäften Werkzeuge oder Hausgeräte aus eigener Produktion günstiger einkaufen.

Karriere | Aufstiegschancen

Bosch Karriere
Foto: Robert Bosch GmbH | Karriere bei Bosch am Computer
Für seine Mitarbeiter bietet Robert Bosch ein vielfältiges Angebot zur Weiterbildung, um die eigene Karriere voran zu bringen. Angefangen von diversen Fremdsprachenkursen (Englisch, Französisch, Spanisch, Japanisch oder Chinesisch) über zahlreiche Managementprogramme und Seminare (u.a. Tools für Verhandlungen und Argumentation mit Kunden, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Moderationstraining) bis hin zu Inhouse-Veranstaltungen. Da der Konzern vereinzelt an seinen internationalen Standorten obendrein noch diverse Institute unterhält, gibt es auch im Ausland ein umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung und somit wird im Job ein wichtiger Grundstein für eine erfolgreiche Karriere gelegt. An der hauseigene Universität, dem Robert Bosch Kolleg in Stuttgart, können Mitarbeiter auf Wunsch auch eine berufsbegleitende Weiterbildung auf Hochschulniveau genießen. Zum Programm gehören Vorträge, Seminare, Managementprogramme usw.

Angehende Hochschulabsolventen, die Interesse an einem Job bei Bosch haben, sollten sich am besten nach dem Grundstudium um eine Tätigkeit als Werksstudent bemühen. So kann man sich frühzeitig beweisen, sein Know-How unter Beweis stellen und lernt zudem das Unternehmen besser kennen. Wenig verwunderlich haben Werksstudenten bessere Aussichten, nach dem Studium bei Bosch einen Job zu bekommen. Ansonsten bietet Bosch für Hochschulabsolventen Trainee-Programme, aber auch wer sich für eine Karriere als Fach- oder Führungskraft über den Direkteinstieg entscheidet, kann das mit entsprechenden Voraussetzungen tun. Gefordert werden neben einem sehr guten Hochschulabschluss (gefragt sind vor allem Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften) zudem weitreichende praktische Erfahrungen im gewünschten Tätigkeitsfeld. Die Fortbildungs- und Karrierechancen werden von den Mitarbeiter entsprechend löblich erwähnt. Wer den nötigen Willen und die richtige Einstellung mitbringt, hat gute Chancen auf ein erfolgreiches Berufsleben bei Robert Bosch – doch die Konkurrenz der Mitbewerber ist entsprechend groß.

Bewerbung | Jobs | Stellenangebote

Bosch Ausbildung
Foto: Robert Bosch GmbH | Technische Ausbildung bei Bosch
Wer sich bei Robert Bosch um einen Job bewerben möchte, findet hierfür auf der Homepage des Konzerns ein unternehmenseigene Jobbörse, in der nach verschiedenen Suchkriterien das Stellenangebot aufgezeigt wird. Neben einem guten bis sehr guten Hochschulabschluss bzw. Abschlusszeugnis sind Eigenschaften wie hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, gute Englisch-Sprachkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein sowie Erfahrungen durch Praktika wichtige Voraussetzungen. Bewerbungen sind bevorzugt online einzureichen.

Was das Angebot an Jobs angeht, ist Robert Bosch - nach einem kurzen Blick auf die aktuellen Stellenanzeigen - offenbar permanent auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für seine verschiedenen Abteilungen an nahezu allen nationalen und internationalen Standorten. Jobs werden in den unterschiedlichen Funktionsbereichen – angefangen von Fertigung und Vertrieb über Forschung und Entwicklung bis hin zu Finanzen und Controlling geboten. Das Stellenangebot richtet sich dabei sowohl an Fach- und Führungskräften, Professionals, Berufseinsteiger sowie Absolventen. Zudem werden für Schüler Ausbildungen in technischen (Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker etc.), kaufmännischen (Bürokaufleute, Industriekaufleute, Fachlagerist etc.) und IT-Berufen (Fachinformatiker, Informatikkaufleute etc.) angeboten. Aber auch Schülerpraktika stehen zur Auswahl. Abgerundet wird das breite Angebot durch diverse praxisorientierter Studienmodelle wie duales Studium, kooperatives Studium oder Studium mit vertiefter Praxis.

Gesamtwertung

Als eines der größten Technologieunternehmen der Welt zählt Robert Bosch wenig überraschend zu den gefragtesten und beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Mitarbeiter bescheinigen dem Konzern in Umfragen oder auf Arbeitgeberportalen größtenteils sehr gute Bewertungen im Bereich Arbeitsklima sowie Karriere und Aufstiegschancen. Auch was die Gehaltszahlung angeht, schneidet Bosch gut ab.

Robert Bosch bietet vor allem für die jüngere Generation wie Schüler oder auch Hochschulabsolventen eine Vielzahl an Einstiegschancen – auch im Ausland. Doch damit es mit einem Job bei Bosch klappt, werden an die Bewerber hohe Ansprüche gestellt. Das sollte aber keinen Interessierten von einer Bewerbungen abschrecken, auch wenn die Erfolgsaussichten angesichts der hohen Anzahl an Bewerbern als eher gering bis mittelmäßig einzustufen sind.

Fazit: empfehlenswert 80%


Hinweis: Die Unternehmensbewertungen erheben keinen absoluten Anspruch auf Vollständigkeit oder Allgemeingültigkeit. Dennoch ist unsere Redaktion stets darum bemüht, anhand von sorgfältig recherchierten Informationen einen ausführlichen Einblick in das jeweilige Unternehmen und den entsprechenden Arbeitsplatz zu geben. Auf Basis welcher Kriterien und Quellen diese Testurteile entstehen, erfahren Sie in unseren Erklärungshandbuch. Bei Anmerkungen und Kritik kontaktieren Sie bitte unsere Redaktion.